【転職エージェント】体験談・評判・口コミ情報からおすすめをジャンルごとに紹介！
【管理人おすすめ】体験談から総合満足度の高いサービス３選
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管理人のレビュー
30周年の老舗企業。doda最大の特徴は『担当キャリアアドバイザーの質』にあります。具体的には、コミュニケーションの取り方や進捗管理、求人申込状況など密に連絡してきてくれる点。転職活動を転職エージェントと“二人三脚”で進めている印象を抱きました。私が登録してあった実例ですが、まず定期的に電話をしてくる点。特に望んでいなくても電話をかけて、現在の転職の進み具合や進展などをこまめに聞いてきてくれます。他転職エージェントの中には、訪問後、一切電話もメールもしない中、これほど懇切丁寧に、親身になって対応する企業も少ないのではないでしょうか。また、求人数もリクルートエージェントに次いで2位を誇る圧倒的多さと質。エージェントサービスだけでなく関連サービスも充実し、転職活動初心者で、何から始めたらいいか分からない、特に業界/業種が決まっていない方は、dodaに登録して進めれば一先ずは安心です。
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リクルートエージェント
公式サイト：https://www.r-agent.com
- 実績：
- 業界最多クラスの求人を誇る転職支援実績No.1
- 求人数：
- 約20万件
満足度 3.5 信頼度 4.0 求人数 5.0 管理人のレビュー
求人数はリクルートエージェントに勝る企業はありません。リクルートエージェントに紹介される求人の多くが他エージェントと被ることが多々あります。それでいて、リクルートエージェントにしか求人掲載しない企業も多く、とにかく多くの求人に応募して、「数打てば当たる」戦略で転職活動を進めたい方には最もおすすめの転職エージェントになるかと思います。転職サービスの面接対策や書類添削など幅広くサービスが受けられるのも安心材料としては挙げられます。ただ、リクルートエージェントを使って転職活動を進める方も多く、そのため、一人一人と向き合う時間や丁寧さは他企業に比べたら欠けるように感じたため、ランキング2位という順位にしています。
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JACリクルートメント
公式サイト：http://www.jac-recruitment.jp
- 実績：
- 東証一部上場のハイクラス転職特化
- 求人数：
- 約15,000件
満足度 5.0 信頼度 4.0 求人数 3.5 管理人のレビュー
年収1000万円以上、外資系企業、海外勤務、管理職などの『ハイクラス転職』に特化した転職エージェント。求人数は、量は少ないものの、例えば年収1000万円以上の求人数はJACの場合「35％前後」と他転職エージェント（平均10％前後）に比べ圧倒的に多いのが数字からうかがえます。そのため、新しい環境で挑戦したい方、ワンランク上の転職を目指したい方におすすめと言えます。とはいえ、ハードルは高いため、多くの求人を見ながら慎重に転職先を決めたい方は、求人数の多い「doda」や「リクルートエージェント」にも登録し、併用して転職活動を進めるのがおすすめです。
【管理部門（経理・財務）特化】おすすめ転職エージェント３選
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MS-Japan
公式サイト：https://www.jmsc.co.jp
- 実績：
- 管理部門・士業特化型エージェント転職決定率No.1
- 公開求人数：
- 約4,000件
- うち経理・財務：
- 約1,400件
満足度 4.5 信頼度 5.0 求人数 4.0 管理人のレビュー
管理部門への転職なら『MS-Japan』。特質すべきは保有する求人とサポート体制。管理部門系の求人数は保有する求人のうち7割を超えており、比較されやすいジャスネットキャリアでも5割弱に留まり、圧倒的な管理部門特化型と言えます。また、担当するコンサルタントは業界に精通した精鋭部隊が面接対策からアドバイスまで一貫してサポートしてくれるため、安心して選考に進むことが出来ます。管理部門未経験でも面談可能、求人も扱われています。管理部門に興味がある方、キャリアアップを目的に管理部門に転職したい方は、必ず利用しておきたい転職エージェントの一つです。
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パソナキャリア
公式サイト：https://www.pasonacareer.jp
- 実績：
- 67.1％年収アップに実現のオリコン顧客満足度1位
- 公開求人数：
- 約27,000件
- うち経理・財務：
- 約1,300件
満足度 4.5 信頼度 4.5 求人数 4.5 管理人のレビュー
転職決定数が管理部門に関して3年間で170％アップの『パソナキャリア』。扱う求人は総合型でありながら管理部門の転職決定数が突出して高い理由には「管理部門経験のあるアドバイザーが在籍する管理部門専門転職サービス」にあります。管理部門系の非公開求人数も約3,000件を保有し、管理職（マネージャー）求人が約1,200件とハイクラスかつ名だたる有名企業への転職も可能です。その結果、サービス利用者全体の67.1％が年収アップを実現！管理部門の職種に就きたい方はもちろん、転職を希望する職種がまだ決まっていない方にとっても満足度の高い転職エージェントと言えます。
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ジャスネットキャリア
公式サイト：https://career.jusnet.co.jp
- 実績：
- 会計士創業の会計士求人数最大級
- 公開求人数：
- 約2,000件
- うち経理・財務：
- 約800件
満足度 4.0 信頼度 4.5 求人数 3.5 管理人のレビュー
経理・財務、および会計士の転職なら『ジャスネットキャリア』。公開求人数は約2,000件と少ないものの会計士の求人数は「約750件」とリクルートエージェントの「約400件」を遥かに超える数となっています。また、経理・財務の求人保有割合で見てもMS-Japanは「約30％」に対して「約35％」と管理部門特化型No.1の転職エージェントより経理・財務に関しては多くの保有率を誇ります。経理・財務未経験者を対象にした求人も保有。管理部門の中でも、経理・財務や会計士に興味がある、現役で転職を考えている方に必ず利用をおすすめする転職エージェントになります。
【ハイクラス・コンサル特化】おすすめ転職エージェント３選
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JACリクルートメント
公式サイト：http://www.jac-recruitment.jp
- 実績：
- 東証一部上場のハイクラス転職特化
- 公開求人数：
- 約4,000件
- うち年収1000万円：
- 約1,500件
満足度 5.0 信頼度 4.0 求人数 3.5 管理人のレビュー
年収1000万円以上、外資系企業、海外勤務、管理職などの『ハイクラス転職』に特化した転職エージェント。求人数は、量は少ないものの、例えば年収1000万円以上の求人数はJACの場合「35％前後」と他転職エージェント（平均10％前後）に比べ圧倒的に多いのが数字からうかがえます。そのため、新しい環境で挑戦したい方、ワンランク上の転職を目指したい方におすすめと言えます。
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アクシスコンサルティング
公式サイト：https://www.axc.ne.jp
- 実績：
- シニアコンサルタント以上入社実績数No.1
- 公開求人数：
- 約150件
- うちコンサル：
- 約150件
満足度 4.5 信頼度 4.0 求人数 3.0 管理人のレビュー
現役コンサルタントの支援および入社実績数が業界No.1のコンサル転職特化型エージェント『アクシスコンサルティング』。支援者数は約5,000名、一般の転職志願者も20,000人を超えるサポートを実施。未経験からでもコンサルへの道をレクチャーしてくれる名実ともに認められたリーディングカンパニーです。コンサルに特化した転職支援サービスは他にはなく、求人内容もBIG4など名だたる優良求人を多数掲載中。非公開求人は約77％と求人数も期待出来るだけの数を保有します。現役のコンサルだけでなくコンサルに興味がある方にもおすすめの転職エージェントです。
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リクルートエージェント
公式サイト：https://www.r-agent.com
- 実績：
- 業界最多クラスの求人を誇る転職支援実績No.1
- 公開求人数：
- 約10万件
- うちコンサル：
- 約6,500件
満足度 3.5 信頼度 4.0 求人数 5.0 管理人のレビュー
求人数はリクルートエージェントに勝る企業はありません。リクルートエージェントに紹介される求人の多くが他エージェントと被ることが多々あります。それでいて、リクルートエージェントにしか求人掲載しない企業も多く、とにかく多くの求人に応募して、「数打てば当たる」戦略で転職活動を進めたい方には最もおすすめの転職エージェントになるかと思います。転職サービスの面接対策や書類添削など幅広くサービスが受けられるのも安心材料としては挙げられます。
【エンジニア・WEB特化】おすすめ転職エージェント３選
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レバテックキャリア
公式サイト：https://career.levtech.jp
- 実績：
- 登録者数15万人突破！ITエンジニア転職の決定版
- 公開求人数：
- 約10,000件
- うちエンジニア：
- 約8,000件
満足度 5.0 信頼度 5.0 求人数 4.5 管理人のレビュー
- 登録者数15万人突破
- 常時5,000件以上の求人
- 約60％の利用者が年収アップに成功
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ギークリー（GEEKLY）
公式サイト：https://geekly.co.jp
- 実績：
- IT・ウェブ・ゲーム業界専門の転職エージェント
- 公開求人数：
- 約7,000件
- うちエンジニア：
- 約4,000件
満足度 4.5 信頼度 4.5 求人数 4.5 管理人のレビュー
- 10,000件以上の非公開求人
- 年収アップの平均割合75％
- 提案可能求人数は平均48件
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マイナビITエージェント
公式サイト：https://mynavi-agent.jp/it
- 実績：
- 非公開求人80％！20代に信頼されるNo.1
- 公開求人数：
- 約16,000件
- うちエンジニア：
- 約5,800件
満足度 4.0 信頼度 4.5 求人数 4.5 管理人のレビュー
- 非公開求人約80％
- 社内SE求人紹介1人あたり58件
- 20代に信頼される転職エージェントNo.1
【フリーランスエンジニア特化】おすすめ転職エージェント３選
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レバテックフリーランス
公式サイト：https://freelance.levtech.jp
- 実績：
- 平均年収862万円のフリーランスエンジニア専門エージェント
- 公開案件数：
- 約10,000件
満足度 5.0 信頼度 4.5 案件数 5.0 管理人のレビュー
- フリーランスエンジニア認知度No.1
- 平均年収862万円/最高単価160万円
- 契約延長率90％超え
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ギークスジョブ
公式サイト：https://geechs-job.com
- 実績：
- ITフリーランス向け福利厚生プログラム【フリノベ】を提供
- 公開案件数：
- 約1,600件
満足度 4.5 信頼度 4.5 案件数 4.5 管理人のレビュー
- 登録者数16,000名
- 平均年収840万円以上
- 契約決定率80％超え
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Midworks（ミッドワークス）
公式サイト：https://mid-works.com
- 実績：
- 非公開案件80％以上！価格満足度No.1
- 公開案件数：
- 約1,200件
満足度 4.5 信頼度 4.0 案件数 4.0 管理人のレビュー
- 非公開案件80％以上
- 還元率80％超え＆単価公開
- 業界精通のコンサルタントによるフォロー
【ゲーム業界（未経験可）特化】おすすめ転職エージェント３選
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シリコンスタジオエージェント
公式サイト：https://ss-agent.jp
- 実績：
- ゲーム・アミューズメント業界の取引実績9割以上
- 公開求人数：
- 約1,200件
- うちゲーム：
- 約1,200件
満足度 4.5 信頼度 4.5 求人数 4.5 管理人のレビュー
- 非公開求人70％以上
- ゲーム会社の仕事数2,000件以上
- 業界のパイプを活かしたマッチング力
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ファミキャリ！
公式サイト：https://www.famitsu.com/career
- 実績：
- ファミ通.com協力の元運営の転職支援サービス
- 公開求人数：
- 約800件
- うちゲーム：
- 約800件
満足度 3.5 信頼度 4.0 求人数 3.0 管理人のレビュー
- セミナー、イベント多数開催中
- 模擬面接や書類添削も実施
- 入社後も万全のフォロー体制
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G-JOBエージェント
公式サイト：https://game-creators.jp/g-job-agen
- 実績：
- ゲーム業界転職 信頼できるコンサルタントNo.1
- 公開求人数：
- 約750件
- うちゲーム：
- 約750件
満足度 3.0 信頼度 4.5 求人数 3.0 管理人のレビュー
- ゲーム会社の取引社数200社以上
- 3つのキャリアアップを実現
- 選べる雇用形態
【第二新卒・20代向け】おすすめ転職エージェント３選
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就職shop
公式サイト：https://www.ss-shop.jp
- 実績：
- 利用者数延べ10万人突破のリクルート運営サービス
- 登録企業数：
- 8,500社以上
- 就職先最多割合：
- 営業職「40.8％」
満足度 4.5 信頼度 4.5 求人数 4.5 管理人のレビュー
- 利用者数延べ10万人突破
- 利用者の9割が20代
- 選考は書類選考なしのポテンシャル重視
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ウズキャリ
公式サイト：http://daini2.co.jp/dainishinsotsu
- 実績：
- 内定率86％以上！支援実績35,000人突破
- 登録企業数：
- 1,500社以上
- 就職先最多割合：
- IT系「49.3％」
満足度 4.5 信頼度 5.0 求人数 4.0 管理人のレビュー
- 就職内定率86％（支援実績3.5万人突破）
- 他にはないカスタマイズされた面接対策
- 他社の10倍サポートに時間をかける徹底ぶり
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マイナビジョブ20’s
公式サイト：https://mynavi-job20s.jp
- 実績：
- 定着率96.8％！20代向けマイナビ転職エージェント
- 公開求人数：
- 約1,600件
- うち未経験OK：
- 約950件
満足度 4.0 信頼度 4.5 求人数 4.0 管理人のレビュー
- 入社後定着率96.8％
- 利用者数延べ17万人突破
- 20代向け求人1,500件以上
【既卒・フリーター向け】おすすめ転職エージェント３選
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第二新卒エージェントneo
公式サイト：https://www.daini-agent.jp
- 実績：
- 相談しやすさNo.1！転職支援実績22,500人突破
- 公開求人数：
- 約200件
- うち第二新卒向け：
- 約200件（100％）
満足度 4.0 信頼度 4.0 求人数 3.0 管理人のレビュー
- 就職転職相談しやすさNo.1
- 就職成功者15,000名以上
- 未経験OK求人5,000件以上
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DYM就職
公式サイト：https://www.dshu.jp
- 実績：
- 就職率は驚異の96％！優良企業2,000社から求人紹介
- 登録企業数：
- 約2,000件
満足度 4.5 信頼度 4.0 求人数 3.5 管理人のレビュー
- 就職率驚異の96％
- 累計登録者数1万人以上
- 優良企業求人2000社以上
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ジェイック
公式サイト：https://www.jaic-college.jp
- 実績：
- 大手メディアでも話題！就職支援実績2万人以上
- メディア紹介数：
- 310件以上
満足度 3.5 信頼度 3.0 求人数 3.0 管理人のレビュー
- 就職成功率81.1％以上
- 入社後定着率91.3％
- 就職支援が4つのコースから選定可
【転職サイト・求人サイト】おすすめサービス３選
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リクナビネクスト
公式サイト：https://next.rikunabi.com
- 実績：
- 限定求人85％！利用者数No.1転職サイト
- 公開求人数：
- 約45,000件
満足度 5.0 信頼度 4.5 求人数 4.5 管理人のレビュー
- 約85％が限定求人
- 転職アプリ利用者数No.1
- アプリ会員数1,000万人突破
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管理人のレビュー
- 採用企業数14,100社
- 8割以上がスカウトからの転職成功者
- 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
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ナースではたらこ
公式サイト：https://iryo-de-hatarako.net
- 実績：
- 日本最大級「看護師」転職サービス
- 公開求人数：
- 約90,000件
満足度 3.5 信頼度 4.0 求人数 5.0 管理人のレビュー
- 看護師人材紹介満足度No.1
- 友達に勧めたい第１位
- 担当者の提案力第１位
【プログラミングスクール】おすすめサービス３選
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テックキャンプ プログラミング教養
公式サイト：https://tech-camp.in/technology
- 実績：
- 95％が満足！本田圭佑選手も受講の国内最大級スクール
- 返金保証：
- 7日間の無条件【全額返金保証】
満足度 5.0 信頼度 4.5 安心感 5.0 管理人のレビュー
- 28,000名以上参加
- 全額返金保証付き
- 経営者から起業家まで著名人も多数受講
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テックブースト
公式サイト：https://tech-boost.jp
- 実績：
- AI/IoT/ブロックチェーンの最新技術も学べる業界最高クラス
- 返金保証：
- なし（ただ割引実施中）
満足度 4.5 信頼度 4.5 安心感 4.0 管理人のレビュー
- 無料相談受付中
- 業界初最新技術も学習
- サポート完走率98.4％
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管理人のレビュー
- 2,000名以上参加
- 就職内定率86％
- 未経験・文系から4週間でエンジニア
転職エージェントとは
ここからは、転職エージェントを利用したことがない方向けにサービス概要とメリットを解説していきます。
まず、転職活動で関わる「転職エージェント」「転職者（あなた）」「求人企業」の3者を相関図で表すと以下のようになります。
・求人紹介
・書類添削
・応募企業への連絡代行
・面接対策などのサポート
・内定後のアフターフォロー
求人紹介から内定獲得まで一貫してサポートしてくれる「民間の職業紹介機関」になります。公的機関が「公共職業安定所（ハローワーク）」に対して、民間企業が行う転職支援が転職エージェントの役割ということになります。現在では業界/職種に特化した転職エージェントも多く存在し、「転職活動を始めるなら転職エージェントを利用」※するワンセットと捉える方も多いようです。
たかひろ＠現役経理マン 「上記以外にも面接前後のフィードバックや業界の最新動向が聞けたり、ハロワでは行われない幅広いサポートを受けることができます」
転職エージェント利用時の最大のメリットとは
転職活動初心者 「転職エージェントを使ったことがないけど、メリットって何があるの？個人で転職活動するのとでは何が違うの？」
こんな疑問、悩みに答えます。
転職エージェント利用時の最大のメリットは以下３つ挙げられます。
- 【メリット１】選考通過率＆内定率が上がる
- 【メリット２】転職後年収アップ率が上がる
- 【メリット３】サービス利用料は全て無料
順に解説していきます。
【メリット１】選考通過率＆内定率が上がる
まず最初のメリットとして挙げられるのが「選考通過率＆内定率が上がる」
上がる理由は「転職エージェントによるサポート体制が充実しているため」です。
転職活動は、内定獲得まで「書類選考」「複数回の面接」を経ます。
一般的に応募から内定獲得までの選考通過率はどれ位なのか？見てみると、
内定を得た方たちのデータによると、応募して書類選考を通過し、一次面接に進む確率は約30％。そして、一次面接から最終面接へ進む確率はそのうちの約30％。さらに、最終面接を通過して内定を獲得する確率は、そのうちの約50％でした。
つまり、内定獲得までの流れ（割合と志望者の増減）は以下のようになります。
↓（例 100人応募して → 30人残る）
一次、二次面接：通過率 30％
↓（例 30人応募して → 9人残る）
最終面接：通過率 50％
↓（例 9人応募して → 約4～5人が内定！）
内定：内定率 4％～5％
書類選考の平均的な通過率が「約30％」
その後、面接が行われる度にも「約30％」の割合で志望者がふるいに落とされます。
また、求人を出す企業の中には「採用人数1名のみ」と非常に狭き門で戦わざるを得ない人気求人も存在します。
転職活動初心者 「採用人数1人だけ？！今後の活動が不安になってきた・・・」
しかし、転職エージェントを利用すればこれらの選考通過率は上がります。
なぜなら、転職のプロによる徹底したサポート体制と応募する業界ごとに専任のコンサルタントが面接対策を行ってくれるからです。
【転職エージェントのアドバイスが選考の通過率を高める秘密】
理由１：一人で書類作成するときの苦労
理由２：職務経歴書の作成時にしてくれるアドバイス
理由３：最大の関門である面接の通過率も向上
第一志望の企業であれば尚更通過率は上げたいと誰もが思います。
通過率が上がる方法があるのであれば、使わない手はどこにもありません。
【メリット２】転職後年収アップ率が上がる
特にメリットとして享受できるのが「転職後年収アップ率が上がる」
以下、転職エージェントが公表する転職前後の年収アップ率をご覧ください。
管理部門の転職に強い「パソナキャリア」のデータでは、転職後に年収アップした割合は『67.1％』
実際の転職支援事例を見てみると
転職によって、200万円以上の年収アップに成功した事例もあります。
これほどまで年収アップを実現できる理由は「転職エージェントを使っているか否か」だけです。
さらに、転職エージェント独自に蓄積された転職ノウハウがあるからです。
応募企業へのアプローチ方法、志望者からのきめ細やかなヒアリングから年収アップに尽力してくれます。
もちろん個人で転職活動を行って応募、年収アップの交渉は可能です。
しかし、個人だけで年収アップの実現可能性は限りなく低く、交渉は非常に煩わしい作業を伴います。
これらの交渉、作業を一挙に担ってくれるのも転職エージェントならではのサービスと言えます。
「パソナキャリア」公式ホームページはこちら！
【メリット３】サービス利用料は全て無料
選考通過率アップに年収アップも実現可能。
これほどの実績がありながら「転職エージェントのサービス利用料は全て無料」
・書類添削
・面接対策
・応募企業への連絡代行
・内定後のアフターフォロー
全て無料で利用する事が出来ます。
特定の転職エージェントではなく全ての転職エージェントで利用料は無料です。
・まだ具体的に動く予定はないが転職市況の情報収集から始めたい方
・現状のスキルではどのような求人が紹介されるのか現状把握したい方
どんな方でも利用可能です。
まずは、面談予約から始めましょう、わずか1分程度の登録作業で完了します。
✅無料で手厚いサポートが受けられる！転職サイト・転職エージェント３選
- 30周年を迎えた大手人材紹介会社『doda(デューダ)』｜求人数、サポート内容ともにトップクラス。転職先の業界、職種がまだ定まっていない人でも幅広い求人の中からキャリアアドバイザーが的確に合った求人を進めてくれます。初心者におすすめの転職エージェントです。
- 圧倒的求人数を誇る『リクルートエージェント』｜転職といえばリクルート。まずは面談から、という転職活動を本格的に取り組まない、情報収集がメインの方でも気軽に利用することができます。
- ハイクラス転職に特化『JACリクルートメント』｜転職支援実績は43万人を突破！年収1000万円越えの“ハイクラス求人”が多く、新たなステージで自己成長を実現したい方にマッチした最高レベルの転職エージェントです。