【体験談】マイナビエージェントを利用した感想とメリット・デメリットも解説
新卒女子

「就活の時にお世話になったマイナビの転職支援サービスが『マイナビエージェント』?利用しようか迷うけど、メリットは何があるの?実際の体験談から教えて欲しい!」

こんな疑問、悩みに答えます。

このブログでは、「マイナビエージェントを利用しようか迷っている方」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

・会社概要
・利用してみた体験談
・他転職エージェントとの比較
・おすすめの利用者
・会員登録から利用までの流れ

新卒の就職活動をよく耳にする「マイナビ」

転職の時にはマイナビ転職ではなく、マイナビが提供する転職エージェントの「マイナビエージェント」を利用される方が多いです。

マイナビエージェントを利用しようか迷っているけど、実際のところどうなの?
実際に利用したことのある人の評判や感想、体験談が気になる方は多いと思います。

このブログでは、実際に利用経験のある当ブログ管理人のたかひろマイナビエージェントでの体験談から感じた感想を忖度なしに赤裸々紹介していきます!

たかひろ@現役経理マンたかひろ@現役経理マン

「マイナビエージェントを利用したから話せる本音のメリット・デメリットも解説していきます!登録、面談しようか迷っている方は、参考にしてみてください。」

すでにマイナビエージェントを利用したいと考えている方は、以下公式ホームページから無料会員登録することができます。

マイナビエージェントってどんな会社?会社概要

まずマイナビエージェントの会社概要についてまとめていきます。

会社名 株式会社マイナビ
本社所在地 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
従業員数 約9,400名(2018年6月)
上場区分 非上場
特徴 ・20代に信頼されている転職エージェントNo.1
・非公開求人80%
・多彩な求職者に対応したマイナビ事業

マイナビエージェントの特徴、強みとしては「求人の幅」ではないでしょうか。

求人数ではリクルートエージェンに劣る部分があるもその幅については非常に魅力的な点が多いです。

何に特化している、わけではなく、幅広い求人に対応し、マイナビ事業も「マイナビ会計士」や「マイナビ保育士」など求める求人に応じて専任のカウンセラーから適切な求人を紹介してもらうことが可能です。

すでにどこに転職したいのか、求人を探しているのか明確な方には最適な転職エージェントになるかと思います。

IT業界へ転職したい方は、以下ページから無料会員登録することができます!

マイナビエージェントを利用してみた体験談と感想

早速マイナビエージェントを利用してみた体験談と感想をご紹介していきます。

ここでは、マイナビエージェントでの面談から感じた

  • 【体験談1】会社の雰囲気
  • 【体験談2】担当キャリアアドバイザーの対応
  • 【体験談3】求人の量や質、特徴

上記の体験談について、私の感想を交えてご紹介していきます。
マイナビエージェントを利用しようか迷っている方は、参考にしてみてください。

【体験談1】会社の雰囲気は?

まず会社の雰囲気についてですが、

私は新宿オフィスに一度面談で訪問していますが、西新宿のきれいなオフィスでした。
エントランスに到着すると自身で内線で担当者にコンタクトし部屋へと移動します。

リクルートやdodaでは、エントランスに必ず受付スタッフが常駐していましたが、マイナビエージェントではその点は見受けられませんでした。

面談部屋は2人が入るのがやっとなほど狭い部屋でしたが、基本面談は転職希望者と担当キャリアアドバイザーの2人で行いますので特に違和感は覚えません。

私が担当してくださったのは20代の女性キャリアアドバイザーでした。

【体験談2】担当キャリアアドバイザーの対応は?

担当キャリアアドバイザーの対応についてですが、

私の担当された方が女性ということもあり、とても物腰が柔らかで話を引き出すのが上手い方でした。
多くは語らず、相手の話にそっと寄り添って耳を静かに傾ける、そんな対応をされました。

転職エージェントの中には、きっちりスケジュールを区切って、いくつものアドバイス、支援をしてくれる、所謂がっつり系な転職エージェントもいますが、マイナビエージェントでは柔らかい、受け身な印象です(担当キャリアアドバイザーによるとは思いますが)

【体験談3】求人の量や質、特徴は?

気になる求人の量や質、特徴についてですが、

面談時に紹介された求人数は5つです。
利用してきた転職エージェントの中では最も少ない求人数になります。

そして、残念なことに全て他転職エージェントと被る内容となっており、求人に関しては残念な印象を当時は受けました。

幅広く求人を扱うあまり、特殊な求人やある特定の求人での掘り下げは見込めず、ごく一般的な求人がほとんどでした。

ですので、私の感想としては、もし転職先の業界や職種、やりたい仕事がすでに明確になっている方は、マイナビエージェントではなく、他の特化型エージェントを利用した方が良いかと思います。

マイナビエージェントを利用して感じたメリット

以下マイナビエージェントの良かった点・メリットについてツイートしました↓

面談や内定獲得までに感じた3つのメリットを挙げていきますので参考にしてみてください。

【メリット1】多様な求人の種類

まず「多様な求人の種類

幅広く扱われた求人の種類については他転職エージェントと引けを取らない内容になっています。

これから転職活動を行うことを計画しているが、何から始めたらいいか分からない、どこに転職したいのかも分からない。

そんな分からないだらけの方にはおすすめの転職エージェントです。
求人の種類も多いので、何に自分は向いているのか?新しい発見があるかもしれません。

また、転職支援サービスとして面接対策や書類の添削なども標準装備でついていますので、初心者の方にとてもおすすめです。

【メリット2】キャリアアドバイザーの人柄

転職エージェントを利用する場合は一人ではなく、二人三脚で転職活動を進めることになります。

そのため、転職活動を行う上でアドバイザーとの相性が非常に重要ですが、その点、マイナビエージェントは安心できる点は多いかと思います。
キャリアアドバイザーの人柄」もメリットの一つです。

話しやすい、相談しやすい、この点に関しては、マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは高いと思います。

また、無理やりな電話営業、電話確認は少なく、必要に応じてリクエストがある程度です。

【メリット3】20代に特化した支援サービス

マイナビエージェントは多彩な求人に強い転職エージェントの一つですが、実は「20代に特化した支援サービス」でもあります。

20代を対象とした転職エージェントも存在し、その求人は1,500件以上にのぼり、年間2万人が登録する実績もある信頼される転職エージェントです。

そのため、20代ですでに転職を考えている方にはおすすめの転職エージェントになります。

マイナビエージェントのデメリット

一方でマイナビエージェントの悪かった点・デメリットについてです。

過去に起きたリアルな出来事をデメリットとして挙げていきます。

【デメリット】コミュニケーションロス

残念なことに過去に「コミュニケーションロス」が発生したことがあります。

全てのキャリアアドバイザーでこのようなことは起きていないかと思いますが、その内容というのが

1日に面接を2件連続で入れていて、移動時間も考慮して面接日時を設けていました。

14時から15時まで1本目の面接、16時から17時までの2本目の面接という風にアポを取っていましたが、

1本目が最終面接でしたので、1時間以上長引いてしまう可能性があると考え、キャリアアドバイザーには2本目もその後に面接を控えているため、1時間で終了するように先方に事前に伝えてもらえるようにお願いしておきました。

しかし、その伝達事項は先方には伝わっておらず、面接時間は案の定1時間30分までかかり、私は急いで次の面接場所へと移動しました。

上記のことが起きたことがあり、今までで初めてでした。

全てのキャリアアドバイザーでこのようなコミュニケーションロスはないと思いますが、一例としてご紹介しておきます。

マイナビエージェントと他転職エージェントとの比較

マイナビエージェントと他転職エージェントとの比較もまとめておきます。

転職エージェント比較表 公開求人数 求人総数 設立&サービス開始 上場区分 特徴
マイナビエージェント 14,772件 10万件※1 2007年 非上場 20代に信頼されるNo.1
リクルートエージェント 104,205件 20万件 1977年 非上場 転職支援実績数No.1
doda 57,924件 13万件 1989年 非上場 転職者満足度No.1
JACリクルートメント 3,337件 1.5万件 1988年 東証一部 ハイクラス転職に特化
パソナキャリア 27,726件 15万件※2 1976年 東証一部 オリコン顧客満足度1位
MS-Japan 4,067件 4.5万件 1990年 東証一部 管理部門特化型No.1

※2020年6月1日調査時点の内容

比較すると、良くも悪くも平均点。
他より優れた強みを挙げるならば『20代の転職で支持されている転職エージェントNo.1』

就活求人サイト「マイナビ」の名残で転職する際にも同サービスを利用する20代が多いようです。

20代に人気のエンジニアやWEB、IT関連の求人が多く、新しい環境で切磋琢磨し活躍したい若手におすすめの転職エージェントと言えます。

※1.約80%が非公開求人情報であるため、公開求人数から計算して10万件以上と算出。
※2.約80%が非公開求人情報であるため、公開求人数から計算して15万件以上と算出。

マイナビエージェントはこんな人におすすめしたい!

以上の体験談と比較情報からマイナビエージェントはこんな人におすすめしたいと思います!

■マイナビエージェントはこんな人におすすめ!
・転職初心者の方
・転職する年齢が20代の方
・幅広く転職活動を進めたい方

当てはまる!という方は、ぜひ転職相談に行かれてみてはいかがでしょうか。

マイナビエージェントを利用する流れ

マイナビエージェントのメリット・デメリットも分かったところで
次にマイナビエージェントを利用する流れをご紹介していきます。

①無料登録
②面談日を決める
③会社訪問&面談
④求人検索から企業に応募

上記の流れとなりますので、それぞれ分けて進め方や注意点などご紹介していきます。

無料登録

マイナビエージェントの転職エージェントを利用するには、まず「無料登録」しましょう。

無料登録画面はこちらになります。

無料登録が完了すれば、以下のような「【マイナビエージェント】ご登録が完了いたしました。」メールが届きます。

しばらくすると電話もしくはメールで面談日時に関する問い合わせて届きますので面談日を決めます。

面談日を決める

続いて「面談日」を決めましょう。

面談日時を決める電話に出れず、以下のような「【要ご返信】ご希望の面談日時をお知らせください【マイナビエージェント】」メールが届きますので、希望日時を記載して返信することが面談日が決まります。

会社訪問&面談

面談日に遅れず「会社訪問&面談」に臨みましょう。

会社訪問場所は面談確定した時に届くメールにもアクセスマップが記載されていますので必ず確認しましょう。

そして、いざ面談!の前に心配な方は以下事項についても確認したいことと思います。

持ち物は?

面談時の当日持ち物は「特になし」です。

服装は?

服装は「自由」です。スーツでなくてもOKです。

電話面談は可能?

電話面談も「可能」です。遠方の方も多いかと思いますので、電話面談も可能のようです。

ただ、通える範囲であれば必ず訪問しての面談をおすすめします。
これから新しい人生を歩む上で二人三脚で頑張る担当者になりますので、どんな人なのか?顔や人柄などは直接会わなければ分かりません。

最初の面談の時くらいは直接訪問して会うことをおすすめします。

求人検索から企業に応募

一通り、面談も終えればついに求人に応募!「求人検索から企業に応募」していきましょう!

応募しないことには書類選考、面接へとステップを踏めませんので、少しでも気になる企業、求人があれば応募することをおすすめします。

マイナビエージェント利用者の口コミ評判

最後に、私の体験談だけでなくマイナビエージェント利用者の口コミ評判についてもご紹介していきます。

以下関連記事から良い・悪い口コミ評判を確認する事ができます。

まとめ:20代特化型と言えばマイナビエージェント

マイナビエージェントを利用してみた体験談と感想について情報をまとめてきました。

改めて、メリット・デメリットをまとめると

■メリット
・多様な求人の種類
・キャリアアドバイザーの人柄
・20代に特化した支援サービス
■デメリット
・コミュニケーションロス
■マイナビエージェントはこんな人におすすめ!
・転職初心者の方
・転職する年齢が20代の方
・幅広く転職活動を進めたい方

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