アスリートエージェント（アーシャルデザイン）の評判はやばい？

こんな疑問、悩みに答えます。

このブログでは「アスリートエージェントの利用を検討している方」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

元アスリート・体育会人材の支援数No.1の『アスリートエージェント（アーシャルデザイン）』

スポーツ業界への転職に強いのか？
元アスリートもビジネスマンに転身できるのか？特徴や利用のメリットは気になる情報です。

そこで！アスリートエージェントの実際の利用者や中で働く社員の口コミを集めて“リアルな評判と強み”を徹底リサーチしていきます！

アスリートエージェント利用者の口コミからリアルな評判をリサーチ

早速アスリートエージェント利用者の口コミからリアルな評判をリサーチしていきます！

リサーチ方法は、SNS（主にTwitter）や公式サイトの投稿内容から口コミを把握。
良いのか、悪いのか、評判を徹底検証していきます！

【評判１】アスリートからビジネスアスリートへのキャリアアップが魅力

こちら、まだご応募を受け付けています！

給与面に関してもスキルアップによって上がっていきます！
ビジネスアスリートとしてキャリアを築いていきたい人はぜひ一緒に頑張っていきましょう！！#アスリートエージェント https://t.co/rTOeXmuFwf

— 八木勇樹 Yuki Yagi (@YAGI__YUKI) June 26, 2020

口コミで多く挙がるのが「キャリアアップに関する評判」

アスリートエージェントのスローガンは「アスリートからビジネスアスリートへ」
元アスリートがビジネスマンとして新しい人生を歩めるよう転職支援も行っています。

この言葉の裏にはアスリートが抱える悩みがあります。
それは、今までアスリートとして活躍する一方、現役を引退した「後」の人生設計に悩むケースが多いです。

実際にアスリートエージェント利用者で力士からビジネスマンに転身した方の口コミが投稿されています。

アスリートの多くが悩む現役引退後の人生。
コーチに転身したり、現役時代のツテの紹介で仕事の斡旋を受けたり、バイトをしたりと。

一つ言えるのは、スポーツでは第一線で活躍してもビジネスの世界で第一線で活躍できるとは限りません。

そのためにも望むキャリアアップを目指すため「アスリートエージェント」は存在します。
この結果、「86％」ものアスリートエージェント利用者が内定獲得に成功しています。

内定獲得率は他社と比較しても非常に高い割合です。
（コチラの情報で他社比較を行っています）

望む条件、叶えたいキャリアアップに成功している証拠です。
あなたも、アスリートからビジネスアスリートを目指したくはありませんか？

【評判２】将来の道標を示してくれたのが担当キャリアアドバイザー

アスリートエージェントの強みがなんと言っても「担当キャリアアドバイザーの質の高さ」

【キャリアアドバイザー】

口コミにもあるように親身になって相談に乗ってくれるのはもちろん。
相談に乗るだけでなく、しっかり転職希望者のその後の「キャリア」を見据えた転職支援を行ってくれるのがアスリートエージェントの特徴でもあり、強みでもあります。

その証拠にキャリアアドバイザーのコメントにこのような投稿があります。

アスリートの「セカンドキャリア」を真剣に考えることが、アスリートエージェントのミッションであり、思いです。

この結果、支援実績はすでに1,000名以上の体育会・アスリート人材を転職支援。
さらに、アスリートエージェント利用者のうち「59％」もの転職者の年収がアップしています。

アスリートエージェントと求人掲載企業との関係性が築かれている証拠です。
（一般的には転職時年収は前職並もしくは下がるのが通例です）

キャリアアドバイザーと一緒に、セカンドキャリアを真剣に考えたい方には、ぜひ利用したい転職支援サービスです。

【評判３】価値観に合う企業・求人を10万社以上の中から紹介

他社には真似できないアスリートエージェントの強みが「保有する求人の数と内容」

口コミでも求人に関する評判が多く見受けられます。
それもそのはず、アスリートエージェントが保有する求人案件は「10万社以上」！

人材紹介の取引実績を見てみると、

東証上場の大企業から中小企業。
スポーツ関連企業など非常に幅広い取引実績があります。

結局、求職者の希望や条件を叶えるには幅広い求人を扱う必要があります。
しかし、アスリートエージェントは業界トップクラスのリクルートエージェントにも匹敵する求人数を保有しています。

セカンドキャリアを考えた「その瞬間」からアスリートエージェントを利用するのも良いでしょう。
先の人生への不安が、多くの求人票のおかげで、選択肢はまだまだたくさんあるのだと気づきも与えてくれます。

アスリートエージェントはスポーツ業界に強いのか？他転職エージェントとの比較から検証

アスリートエージェント利用者の口コミから評判をまとめてきました。

アスリート・体育会出身者の転職相談はアスリートエージェント。
求人掲載の取引実績は10万社以上！支援実績も1,000名以上と名実ともに優れた転職支援サービスと言えます。

ただ、アスリートエージェント単体での口コミでは評判に偏りが出てしまいます。

そこで、ここでは他の転職エージェントとの比較からアスリートエージェントの強みを徹底検証していきます！

転職支援サービス比較表

まず転職支援サービス比較表を作成します。

比較する転職支援サービスを展開する転職エージェントは「リクルートエージェント」「doda」「パソナキャリア」「JACリクルートメント」の4社とします。

そして、検証する比較情報は「求人総数」「スポーツ業界の求人数」「内定獲得率」「年収アップ率」「特徴」

これらの情報からアスリートエージェントの強みを検証してみたいと思います！
では、早速比較表をご覧ください。

扱う求人の比較から特徴・メリットを検証

求人数の比較から見えてくる特徴・メリットは、「大手にも匹敵する求人数の多さ」

まず、スポーツ関連の求人数は「約10万件」
業界トップクラスの求人数を誇るリクルートエージェントは「約20万件」と劣っています。

しかし、その他大手とは比べ物にならないほどの優位性があります。
特に、30年以上の老舗サービスdodaと肩を並べる規模は秀でるものがあります。

求人の数と内容に関しては何ら問題ないお釣りが来るほどの満足度が得られます。

さらにスポーツ関連の求人では右に出る者はいない

アスリートエージェントの真骨頂「スポーツ関連」
このスポーツ関連の求人では右に出る者はいません。

求人総数ではリクルートエージェントに軍配が上がりました。
しかし、スポーツ関連の求人で見ると僅か「132件」

最も多いdodaでも「7,483件」と1万件を下回る結果となっています。

つまり、スポーツに関連する求人や業界に転職したい方には必須の転職支援サービスと言えます。

他社比較によるデメリットも検証

一方、他社比較によるデメリットもあり、それは「特化型エージェントならではの欠点」

アスリートエージェントはスポーツ人材に特化した転職エージェント。
言い換えるなら、スポーツ以外の転職を希望する方には利用は不向きとなります。

スポーツだけでなく幅広い業種/業界への転職を希望する場合。
アスリートエージェント以外の転職エージェントを利用せざるを得なくなります。

これらの「特化型エージェント」ならではのサービスメリットがアスリートエージェントにとっての唯一のデメリットです。

転職エージェントは複数社利用がおすすめ

スポーツ関連以外の転職を検討している方は転職エージェントは複数社利用がおすすめです。

なぜなら、転職エージェントにもそれぞれ得意分野があるからです。
（参考：転職エージェントは複数使うべきか？【何社掛け持ちがベストか理由も解説】）

リクルートエージェントは業界を問わない膨大な求人数。
UZUZはIT職種・IT業界の紹介に強みを持つ20代特化型サービス。
JACリクルートメントはハイクラス転職に特化したサービスを受けられます。

それぞれメリットもあればデメリットもあります。
上手く活用する事で、内定獲得の近道となり、よりよい転職活動ライフが送られます。

✅無料で手厚いサポートが受けられる！おすすめ転職エージェント３選（Web面談実施中）

比較検証からの結論

転職支援サービスの比較からアスリートエージェントの強み・弱みは、

アスリート出身者で現役引退後のキャリアが不安な方。
先輩アスリートが敷いたレールを辿るのではなく自身で未来を切り開きたいが何をすればいいか分からない方。

セカンドキャリアをアスリートエージェントとともに考えましょう。
転職支援はプロに相談するに越した事はありません、相談もサービス利用も全て無料です。

アスリートエージェント社員による口コミから自社の評判をレポート

ここからは社員による口コミから自社の評判をレポートしていきます。

やはり、アスリートエージェントのサービスや特徴を熟知しているのは中で働く社員。
社員が生き生きと働ける職場かどうかによっても提供するサービスの質は変わってきます。

リサーチ方法は、300万件以上にのぼる口コミを掲載する『転職会議』を利用して評判をレポートしていきます！

【口コミ１】仕事のやりがいと企業風土

編集中。情報が分かり次第更新します。

【口コミ２】福利厚生とワークライフバランス

編集中。情報が分かり次第更新します。

【口コミ３】女性の働きやすさと職場環境

編集中。情報が分かり次第更新します。

アスリートエージェントの特徴から利用者の向き不向き

ここまで、アスリートエージェントの評判・強み・口コミをリサーチしてきました。
全ての情報を鑑み、まとめとしてアスリートエージェントの特徴から利用者の向き不向きを解説していきます！

アスリートエージェントの利用に向いてる人

アスリートエージェントの利用に向いてる人は以下のような方々です。

アスリートエージェントの利用に向いてない人

アスリートエージェントの利用に向いてない人は以下のような方々です。

アスリートエージェントの強みは「スポーツ人材特化の転職支援サービス」

該当する方には利用メリットが大きいです。
しかし、上記に該当しない方は利用は不向きになります。

転職したいが希望する業種/業界が決まっていない方は「リクルートエージェント」の利用をおすすめします。

20万件以上を誇る業界トップクラスの求人数。
様々な業種/業界の求人情報を取り扱う転職活動初心者に特におすすめの転職エージェントです。

アスリートエージェント（アーシャルデザイン）の会社概要まとめ

最後にアスリートエージェント（アーシャルデザイン）の会社概要をまとめます。

会社名	株式会社アーシャルデザイン
本社所在地	東京都渋谷区代々木1丁目58-1 石山ビル4階
従業員数	44名
業務内容	・体育会学生、アスリート特化型採用サービス「Athelete Agent」 ・「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」 ・各種スポーツ、ヘルスケアメディア「ATHLETE LIVE」「Healthy LIVE」 ・セールスプロモーション事業 ・業務委託・アウトソーシング・BPO事業
上場区分	非上場
特徴	・アスリートからビジネスアスリートへ ・元アスリート、体育会人材の支援数No.1 ・スポーツ業界の転職案件数No.1 ・スポーツ経験者転職支援数No.1 ・保有求人は10万社以上 ⇒選抜した弊社だけが取り扱うスポーツ経験者限定の求人案件が多数 ⇒業界を牽引してきた実績から他社では紹介できない企業様が多数 ・内定獲得率86％ ・転職者の年収59％アップ ・20～30代の就職支援を500名以上経験したプロのコンサルタント ・5,000名以上のスポーツ経験者の転職を支援してきた豊富な実績 ・少数精鋭、量より質重視のプロ転職アドバイザーがマンツーマンで担当 ・「サービスの質」優先の為、商圏を東京、神奈川、埼玉、千葉に限定

まとめ：ビジネスアスリート転身に希望ならアスリートエージェント

アスリートエージェントの評判と強みを口コミからまとめてきました。

改めて、評判と強みをまとめると、

アスリート・体育会出身者の転職はアスリートエージェント一択！

魅力的な求人から経験豊富なキャリアアドバイザー。
親身になって相談に乗ってくれて、あなたのセカンドキャリアを切り開いてくれます。

後は、あなたの行動次第。
人生の選択に、アスリートエージェントは必須のサービスです。