管理部門のおすすめ転職エージェント３選！会社概要、特徴、評判を体験談から比較

「管理部門の転職におすすめの転職エージェントはどこ？特徴や評判を体験談から教えて欲しい！」

こんな疑問、悩みに答えます。

このブログでは「管理部門の転職におすすめの転職エージェント３選」に関する以下情報をまとめていきます。

経理や財務、人事、労務、総務などのバックオフィス業務を担う「管理部門」

管理部門に転職したいと考えている方も「どのように転職活動を進めたらいいのか」迷われる方は非常に多くいます。
そんな方に転職活動を行う上で有効な手段の一つが「転職エージェント」に登録して活動する方法。

この記事では、管理部門所属の当ブログ管理人が実際に利用した「管理部門におすすめの転職エージェント」について、体験談をもとに比較検証から必ず使っておきたい３社をご紹介していきます！

たかひろ

「私が実際に面談を受けて、内定獲得までの体験談をもとに情報をまとめていきますので、ぜひ読み進めていただけたらと思います！」

【管理部門おすすめ転職エージェント１】MS-Japan

最初にご紹介する管理部門の転職におすすめエージェントは「MS-Japan」

MS-Japanは、東証上場企業で「管理部門・士業特化型エージェントNo.1」を展開しています。

管理部門特化型の転職支援サービスは珍しく、管理部門への転職を希望して転職活動を行ったことのある方なら一度は耳にしたことのあるサービスではないでしょうか。

そんなMS-Japanの会社概要や特徴、実際に管理人がエージェント登録して面談を受けた感想やおすすめの利用者情報もまとめていきます。

MS-Japanの転職エージェント無料登録は以下ページより行うことができます。

会社概要・特徴

まずMS-Japanの会社概要・特徴についてです。

最大の特徴は「求人の質」

非公開の求人を含めた総求人数は「45,000件」
その多くが管理部門に特化した求人で、大手の転職支援サービスにも掲載されていない求人が扱われています。

そのため、管理部門に転職を考えている方は、大手だけでなくMS-Japanにも登録して活動を進める事をおすすめします。

また、会員登録後に利用できる職務経歴書サンプルも使い勝手の良いフォーマットになっています。
私は、転職活動期間中、MS-Japanのサンプルを使いまわして、すべての面接に臨みました。

より詳しいMS-Japanの求人情報は以下関連記事から確認する事ができます。

評判・口コミ

次にMS-Japanの評判・口コミについてです。

MS-Japanにエージェント登録して転職活動を進めようか迷っている方で、気になるのが「利用者の評判」

MS-Japanのサービス内容や強みについての評判、口コミをまとめていきますので、参考にしてください。

MS-Japanのより詳しい強みを確認したい方は、以下関連記事もご覧ください。

おすすめの利用者はこんな人！

管理人が実際に面談、転職エージェントとのやり取りの中で感じた感想や特徴からMS-Japanにおすすめの利用者という情報をまとめていきます。

まず、管理部門に特化した転職支援サービスを展開しているため、管理部門に転職したい方は必須の転職エージェントと言えます。

さらに、応募企業の求人に書かれていない情報もMS-Japanのエージェントは教えてくれます。
これは、企業ごとに担当者が割り振られており、担当者が企業に精通していることから実現できる支援になります。

そして、MS-Japanでは転職活動で必須の書類「職務経歴書」のサンプルが職種別に準備されています！
非常に使い勝手が良く役立つサンプルになりますので、職務経歴書の書き方に悩まれている方はぜひご利用ください。

まとめると

MS-Japanの担当キャリアアドバイザーの対応や転職活動を通して具体的な良かった点(メリット)、悪かった点(デメリット)も知りたい方は、以下ブログ記事をご覧ください。

【管理部門おすすめ転職エージェント２】JACリクルートメント

次にご紹介する管理部門の転職におすすめエージェントは「JACリクルートメント」

人材紹介業の準大手として知られる「JACリクルートメント」
大手企業、外資系や海外進出企業の求人ならJACリクルートメントが非常に有名です。

MS-Japanと同じく東証上場に上場する信頼・信用・実績が名実ともに認められた企業。

求人数も多く、その多くが「ハイクラス求人（年収1000万の求人多数）」
天下のリクルートエージェントも扱っていない求人が揃っています。

そんなJACリクルートメントの会社概要や特徴、実際に管理人がエージェント登録して面談を受けた感想やおすすめの利用者情報もまとめていきます。

JACリクルートメントの転職エージェント無料会員登録は以下ページより行うことができます。

会社概要・特徴

まずJACリクルートメントの会社概要・特徴についてです。

JACリクルートメント最大の特徴は「求人の質」

総じて“年収が高い求人”を多く取り扱っているのが特徴。

大手人材会社のリクルートエージェントでも扱っていないハイクラスな求人が多く揃っています。

また、転職支援実績も43万人を超えており、蓄積された独自の転職ノウハウから最適な求人提案が可能となっています。

より詳しいJACリクルートメントの求人情報は以下関連記事から確認する事ができます。

評判・口コミ

次にJACリクルートメントの評判・口コミについてです。

JACリクルートメントにエージェント登録して転職活動を進めようか迷っている方で、気になるのが「利用者の評判」

JACリクルートメントのサービス内容や強みについての評判、口コミをまとめていきますので、参考にしてください。

より詳しいJACリクルートメントの評判、口コミと強みについて調べたい方は、以下関連記事もご覧ください。

おすすめの利用者はこんな人！

管理人が実際に面談、エージェントとのやり取りの中で感じた感想や特徴からJACリクルートメントにおすすめの利用者という情報をまとめていきます。

まず、管理部門の中でも外資系や大手企業に転職したいと考える方は、JACリクルートメントがおすすめです。

また、JACリクルートメントは応募企業ごとに担当コンサルタントが付いて企業情報はもちろん、面接対策までサポートしてくれます。

まとめると、

JACリクルートメントのエージェント対応や転職活動を通して具体的な良かった点(メリット)、悪かった点(デメリット)も知りたい方は、以下ブログ記事をご覧ください。

【管理部門おすすめ転職エージェント３】リクルートエージェント

最後にご紹介する管理部門の転職におすすめエージェントは「リクルートエージェント」

大手人材紹介会社で非常に有名な「リクルートエージェント」
転職エージェントと言えばリクルートエージェント！とすぐに想像する方も多いのではないでしょうか。

それほど知名度の高さを誇る有名な転職支援サービス。
圧倒的な求人数が魅力で管理部門の求人はもちろん、バックオフィス全般も扱われています。

そんなリクルートエージェントの会社概要や特徴、実際に管理人がエージェント登録して面談を受けた感想やこんな人におすすめ！情報もまとめていきます。

リクルートエージェントの転職エージェント無料会員登録は以下ページより行うことができます。

会社概要・特徴

まずリクルートエージェントの会社概要・特徴についてです。

リクルートエージェントの最大の特徴は「求人数の多さ」

非公開求人も含めた総求人数はなんと「20万件以上」
転職支援サービスの中でも特に多い、圧倒的多さを誇ります。

つまり、多くの求人の中から転職先を見つけたい方にマッチした転職エージェント。
もっと言うと、転職したい業界/業種が決まっていない方は、特化型より総合型の求人が多い転職エージェントの方が利用上有利に働きます。

より詳しいリクルートエージェントの求人情報は以下関連記事から確認する事ができます。

評判・口コミ

次にリクルートエージェントの評判・口コミについてです。

リクルートエージェントにエージェント登録して転職活動を進めようか迷っている方で、気になるのが「利用者の評判」

リクルートエージェントのサービス内容や強みについての評判、口コミをまとめていきますので、参考にしてください。

リクルートエージェントのより詳しい評判、口コミと強みについて調べたい方は、以下関連記事もご覧ください。

おすすめの利用者はこんな人！

管理人が実際に面談、エージェントとのやり取りの中で感じた感想や特徴からリクルートエージェントにおすすめの利用者という情報をまとめていきます。

まず、非公開求人が20万件を超えており、管理部門に限らず、幅広い職種で転職活動をしたい方におすすめです。

さらに、上場企業、大手企業の求人も多く、名の通った企業に転職したい方にもおすすめです。

また、転職エージェントによる求人紹介だけでなく、面接対策やセミナー、転職支援イベントなど様々な支援サービスも展開しているため、初めて転職活動を行う方にとっては安心のサポートが充実しています。

まとめると、

リクルートエージェントのエージェント対応や転職活動を通して具体的な良かった点(メリット)、悪かった点(デメリット)も知りたい方は、以下ブログ記事をご覧ください。

【比較表】３つの管理部門におすすめの転職エージェント

最後にご紹介してきたおすすめの転職エージェントに関する比較表をまとめていきます。

※2020年6月1日調査時点の内容

まとめ：管理部門のおすすめ転職エージェント３選

改めて、管理部門のおすすめ転職エージェントをまとめると、

管理部門のおすすめ転職エージェントを比較してきました。

日本には非常に多くの転職エージェントサービスを展開する企業が存在します。

それらの企業では、エージェントサービスの特徴やメリットは異なり、転職者各々にあった企業をケースバイケースで使い分けることが転職成功の近道です。

例えば、幅広く転職活動を進めたい方は求人数の多い企業がおすすめですし、転職したい職種が決まっているのであれば特化型の専門領域に強い企業がおすすめなどなど。

今回ご紹介した転職エージェントサービスの内容も分かりやすくご紹介しています。
それぞれの企業の特徴やメリットを把握して、納得のいく転職活動につながるようにお役立ていただけますと幸いです。

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