台風くらいで仕事休むのはおかしい？【決めるのは正義感or義務感（強制出勤）】

更新日：2021年11月23日

働き方

「台風が近づいてるけど、台風くらいで仕事休むのはおかしいこと？出勤しないといけないのかな？」

こんな疑問、悩みに答えます。

このブログでは「台風時の出勤の対応に困っている方」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

台風くらいで仕事休むのはおかしい？
台風時の海外の出勤対応
台風時の出勤で違和感を覚えたら転職推奨

たかひろ＠現役経理マン

「海外との比較から分かる日本企業の台風時の出勤対応もご紹介します。」

台風くらいで仕事休むのはおかしい？

「日本人は勤勉で災害などがあっても会社には行く人が多いようですが、やはり台風くらいで仕事休むのはおかしいのでしょうか？」
引用: Yahoo!知恵袋「台風」

台風くらいで仕事休むのはおかしいのかどうか。

結論からいえば休んで全く問題ありません。
休むのは労働者の権利、有給休暇を申請して休みましょう。

でも休みたくても休めない人も世の中にはいる。

台風時の海外の出勤対応

台風時の海外の出勤対応についてです。

香港：シグナル8で休業命令
（出典：金融市場「香港での台風対処術」）
台湾：台風休暇（台湾の台風休暇制度「颱風假」）

台風時の出勤で違和感を覚えたら転職推奨

台風時の出勤で違和感を覚えたら転職推奨

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転職エージェントの利用が初めての方は以下関連記事もご覧ください。

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まとめ：台風くらいで仕事休むのはおかしい？

台風くらいで仕事休むのはおかしいのかどうかをまとめてきました。

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仕事

実際に利用してみた結果の【転職エージェント比較ランキング】

転職活動で失敗しないためにも転職エージェントの利用は不可欠です。

とはいえ数あるサービスの中で「どれを利用すればいいか？」
「どれが自分に合っているのか？」と、迷う方も多いです。

そこで当ブログ管理人が実際に利用してサポートの質が高かった５社を厳選してご紹介します。

そして転職エージェントの利用は複数登録がおすすめです。
なぜなら、リクナビの調査で転職に成功した人は「平均4.2社」利用していることが分かったからです。

複数エージェントを利用するメリット

様々な求人情報を一挙に収集できる
相性の良い担当者に出会える確率が高まる
エージェント毎の強みや特徴を転職活動に活かせる

ちなみに転職希望者の平均登録社数は「2.3社」
成功した人はより多くの転職エージェントを利用していることが分かります。

実現したい将来のため、転職成功に向けてぜひご活用ください。
（この記事で紹介しているエージェントは、全て無料かつWeb面談対応で利用できます）

リクルートエージェント
公式サイト：https://www.r-agent.com
実績：
業界最多クラスの求人を誇る転職支援実績No.1
求人数：
約20万件
サービス対象者：
全年代（年齢制限なし）
満足度 5.0
信頼度 4.5
求人数 5.0
管理人のレビュー
求人の情報量でリクルートエージェントに勝るサービスはありません。数だけでなく質（内容）についてもリクルートエージェントにしか掲載していない求人情報も多く、とにかく多くの求人に応募して「数打てば当たる」戦略で転職活動を進めたい方には最もおすすめの転職エージェントといえます。また面接対策や書類添削など幅広く支援サービスが受けられるのも安心材料として挙げられます。初めて転職活動を始める方に最初におすすめしたいサービスですが、もちろん経験者でも満足度の高い転職支援サービスになります。
『リクルートエージェント』に登録して転職相談を受けたい方はこちら！
第二新卒エージェントneo
公式サイト：https://www.daini-agent.jp
実績：
内定率90％以上！支援実績22,500人突破
取引企業数：
約10,000社
サービス対象者：
20代向け
満足度 4.5
信頼度 5.0
求人数 3.5
管理人のレビュー
20代の第二新卒・既卒・大学中退・フリーター・ニートなどに特化した転職/就職支援サービス。最大の特徴は1人あたりの平均サポートが10時間を超える手厚いサポート体制にあります。推薦状の作成から利用者に合わせた企業担当者による面接対策までアドバイスを徹底し、その結果、内定獲得率は90.1％！内定まで最短1週間と高い実績を誇ります。転職に自身がない方、就職活動に不安を抱えている方は、まずは面談を通して悩みを相談するところからはじめてはいかがでしょうか。相談するだけでも不安は解消され、前に進む勇気がわいてきます。
『第二新卒エージェントneo』に登録して転職活動を進めたい方はこちら！
JACリクルートメント
公式サイト：http://www.jac-recruitment.jp
実績：
年収1000万円以上などハイクラス転職特化
求人数：
約15,000件
サービス対象者：
ハイクラス転職希望者
満足度 5.0
信頼度 5.0
求人数 4.0
管理人のレビュー
年収1000万円以上、外資系企業、海外勤務、管理職などの『ハイクラス転職』に特化した転職エージェントが「JACリクルートメント」。求人数について量は少ないものの、例えば年収1000万円以上の求人数はJACの場合「35％前後」と他転職エージェント（平均10％前後）に比べ圧倒的に多いのが数字からうかがえます。そのため、新しい環境で挑戦したい方、ワンランク上の転職を目指したい方におすすめと言えます。とはいえハードルは高いため、多くの求人から今後の進むべき道、求人を見ながら慎重に転職先を決めたい方は求人数の多いリクルートエージェントに登録された方が転職活動の進みは早くなります。
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マイナビIT AGENT
公式サイト：https://mynavi-agent.jp/it
実績：
国内最大級の転職支援実績を持つマイナビ運営サービス
求人数：
約32,000件
サービス対象者：
IT・Web業界経験者
満足度 4.5
信頼度 5.0
求人数 4.5
管理人のレビュー
国内最大級の転職支援実績を持つマイナビ運営の『IT・Web業界に強い転職エージェント』が「マイナビIT AGENT」。最大の強みは、業界・職種に精通したキャリアコンサルタントによる徹底サポート。企業の人事＆採用担当との太いパイプを持ち、求人票だけでは分からない情報も網羅。全国の大手上場企業から人気ベンチャー企業・隠れた優良企業まで圧倒的な求人情報を提供してくれます。また、キャリアコンサルタントがブレーンとなり一人ひとりのニーズにマッチした転職を提案。その結果、年収アップにも貢献！転職成功のノウハウを織り交ぜ選考通過率を上げるマイナビIT AGENTだからこそ実現できるサービスが受けられます。
『マイナビIT AGENT』に登録して転職相談を受けたい方はこちら！
ギークリー（GEEKLY）
公式サイト：https://geekly.co.jp
実績：
IT・ウェブ・ゲーム業界専門の転職エージェント
求人数：
約12,000件(2021年12月時点の情報)
サービス対象者：
IT・WEB・ゲーム業界経験者＆一都三県での勤務希望者
満足度 5.0
信頼度 4.5
求人数 4.0
管理人のレビュー
IT業界および東京・神奈川・埼玉・千葉エリアのみに特化する『専門性』と特定企業に対する『交渉力』に強みを持つ転職エージェントが「ギークリー」。業界専門コンサルタントによる企業と求職者との高精度なマッチングを実現し市場価値を高めます。その結果、年収アップ率75％＆入社後活躍率90％を達成！ITの専門スキルを活かし関東首都圏でキャリアアップ、スキルアップを転職で実現したい方に最適な転職エージェントだといえます。
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