「台風が近づいてるけど、台風くらいで仕事休むのはおかしいこと?出勤しないといけないのかな?」
こんな疑問、悩みに答えます。
このブログでは「台風時の出勤の対応に困っている方」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。
- 台風くらいで仕事休むのはおかしい?
- 台風時の海外の出勤対応
- 台風時の出勤で違和感を覚えたら転職推奨
台風が多い日本。
会社員の誰もが迷う「台風時の出勤」
台風くらいで仕事休むのはおかしいのかどうか?
現状と違和感を覚える人への最適な解決策についてもご紹介していきます!!
「海外との比較から分かる日本企業の台風時の出勤対応もご紹介します。」
台風くらいで仕事休むのはおかしい?
「日本人は勤勉で災害などがあっても会社には行く人が多いようですが、やはり台風くらいで仕事休むのはおかしいのでしょうか?」
引用: Yahoo!知恵袋「台風」
早速、台風くらいで仕事休むのはおかしいのかどうかについて。
結論からいえば休んで全く問題ありません。
休むのは労働者の権利、有給休暇を申請して休みましょう。
大前提として、台風時に会社は特段の指示は行わない。
従業員の判断に委ねられ、休暇を取るなり対策を取りましょう。
ただし台風や地震など不可抗力による休業の場合。
会社に原因がなく、労働者が休業した場合には休業手当等は支払われない。
これが「ノーワーク・ノーペイの原則」に当たります。
台風時の休暇はどのような扱いになるのか?
事前に休暇取得を会社に報告することで休めるのかどうか?
直属の上司や就業規則など確認したうえで対策は講じるのが無難でしょう。
関連記事:仕事を休みたい時どうすれば?【精神的な疲れや体調不良を理由に休む時の対処法】
台風時の海外の出勤対応
では台風時の海外の出勤対応はどうなのか?
日本の企業、経済と比較してみると以下のようになります。
- 香港:シグナル8で休業命令
(出典:金融市場「香港での台風対処術」) - 台湾:台風休暇(台湾の台風休暇制度「颱風假」)
上記のように「台風休暇」が存在します。
しかし日本は現状どうなのか?台風時に取得できる休暇はありません。
そのため、有給休暇の取得や特別休暇・代休。
正当な理由をもって休みを取得すべく会社に報告する必要があります。
関連記事:日本人の仕事観はおかしいの?【海外との比較から分かる異常な労働環境8選】
台風時の出勤で違和感を覚えたら転職推奨
もし台風時の出勤で違和感を覚えたら転職推奨します。
「台風や雷の時にピザや出前を頼むのは非常識ですよね?わたしの主人は「仕事なんだから来てくれる」っていいます。おかしくないですか?私が気にしすぎでおかしいのでしょうか?」
引用: Yahoo!知恵袋「家族関係の悩み」
誰もが“おかしい”と感じる瞬間はあります。
特に台風や天災などのイレギュラーな状況に置かれたとき。
台風などの緊急時に会社の“本来の姿”は見えてきます。
今後も、違和感を覚えながら働きたくない方は新しい環境を自ら手に入れるのが賢明です。
ではどういった会社に転職するのがいいのか?
具体的な転職先と転職活動時に役立つ有効な手段も合わせて解説していきます!
テレワーク導入の企業に転職する
まずテレワーク導入の企業に転職するのがおすすめ。
2020年より急速に導入が進む「テレワーク」
テレワークでの働き方は総じて満足度は高いことが分かっています。
特に「働く時間(始業、終業時間や休憩など総合的に)」が最も満足度は高い結果を得られています。
つまり、リモートワークは労働環境の改善に適した働き方ともいえます。
ただすべての企業が導入しているわけではありません。
リモートワークの働き方を最も積極導入する業種は「情報通信業(46.5%)」
(出典:総務省「令和元年通信利用動向調査の結果」)
従って、IT業界の導入率が最も高いことになります。
リモートワークの働き方を実現するならIT業界、IT関連職種に転職するのがベストといえます。
IT業界の中でも最も需要が高い職種は「ITエンジニア」
求人倍率も『5.63倍』と業種の中でも特に高い水準をキープしています。
(出典:doda「転職求人倍率レポート(2021年5月)」)
ITエンジニアへの転職ならIT業界に特化した転職エージェントの利用がおすすめです。
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ただ、エンジニア未経験の方であれば転職保証付きプログラミングスクールの受講がおすすめです。
なぜなら、完全未経験からエンジニア転身は難しいのが実情。
IT業界はスキルを持った即戦力を採用する傾向にあるからです。
しかしプログラミングは食いっぱぐれない将来性あるスキル。
さらにスクールでは、同じ目標に向かって切磋琢磨する一生の仲間にも出会えます。
無料カウンセリングから現状把握と今後のキャリア形成に役立ててみてはいかがでしょうか。
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ブラック企業を避けて転職活動を行う
さらにブラック企業を避けて転職活動を行うことも大切です。
「会社の台風が直撃しても出勤を強制することはおかしいと思いませんか?もちろん誰かしら行かないと仕事が成り立たないのは理解できますがもし台風で通勤中に怪我などを負う危険性があるなら有休休暇などを与えるべきだと思います。」
引用: Yahoo!知恵袋「台風」
転職先が台風など緊急時にも出勤させる会社では本末転倒。
しっかり転職先は見定めながら、慎重に転職活動は行う必要があります。
しかし、どんな会社が危険か?
個人では見破ることも、見極めることも難しいです。
転職先の選定には、転職のプロに相談しながら進めるのが賢明です。
その転職のプロというのが「ブラック企業を徹底排除した転職エージェント」
独自基準から紹介する企業を厳選。
優良企業のみを紹介する優れた転職エージェントです。
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まとめ:台風くらいで仕事休むのはおかしくないけど対策必須
台風くらいで仕事休むのはおかしいのかどうかをまとめてきました。
台風時の出勤で違和感を覚えたら転職を推奨します。
- テレワーク導入の企業に転職する
- ブラック企業を避けて転職活動を行う
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とはいえ、転職するにしてもどんな仕事が向いてるのか。
仕事選びや将来のキャリアに悩む人は、プロのキャリアコーチングに相談するのがおすすめです。
「どう生きたいか?」でキャリアを決める転職トレーニングサービス。
無料相談を受けるだけでも非常に有益なアドバイスがもらえて、心のモヤモヤは軽くなります。
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