台風くらいで仕事休むのはおかしい？【決めるのは正義感or義務感（強制出勤）】

更新日：2021年5月14日

働き方

「台風が近づいてるけど、台風くらいで仕事休むのはおかしいこと？出勤しないといけないのかな？」

こんな疑問、悩みに答えます。

このブログでは「台風時の出勤の対応に困っている方」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

台風くらいで仕事休むのはおかしい？
台風時の海外の出勤対応
台風時の出勤で違和感を覚えたら転職推奨

たかひろ＠現役経理マン

「海外との比較から分かる日本企業の台風時の出勤対応もご紹介します。」

台風くらいで仕事休むのはおかしい？

「日本人は勤勉で災害などがあっても会社には行く人が多いようですが、やはり台風くらいで仕事休むのはおかしいのでしょうか？」
引用: Yahoo!知恵袋「台風」

台風くらいで仕事休むのはおかしいのかどうか。

結論からいえば休んで全く問題ありません。
休むのは労働者の権利、有給休暇を申請して休みましょう。

でも休みたくても休めない人も世の中にはいる。

台風時の海外の出勤対応

台風時の海外の出勤対応

香港：シグナル8で休業命令
（出典：金融市場「香港での台風対処術」）
台湾：台風休暇（台湾の台風休暇制度「颱風假」）

台風時の出勤で違和感を覚えたら転職推奨

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まとめ：台風くらいで仕事休むのはおかしい？

台風くらいで仕事休むのはおかしいのかどうかをまとめてきました。

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仕事

実際に利用してみた結果の【転職エージェント比較ランキング】

転職活動で失敗しないためにも転職エージェントの利用は不可欠です。

とはいえ数あるサービスの中で「どれを利用すればいいか？」
「どれが自分に合っているのか？」と、迷う方も多いです。

そこで当ブログ管理人が実際に利用してサポートの質が高かった５社を厳選してご紹介します。

そして転職エージェントの利用は複数登録がおすすめです。
なぜなら、リクナビの調査で転職に成功した人は「平均4.2社」利用していることが分かったからです。

複数エージェントを利用するメリット

様々な求人情報を一挙に収集できる
相性の良い担当者に出会える確率が高まる
エージェント毎の強みや特徴を転職活動に活かせる

ちなみに転職希望者の平均登録社数は「2.3社」
成功した人はより多くの転職エージェントを利用していることが分かります。

実現したい将来のため、転職成功に向けてぜひご活用ください。
（この記事で紹介しているエージェントは、全て無料かつWeb面談対応で利用できます）

リクルートエージェント
公式サイト：https://www.r-agent.com
実績：
業界最多クラスの求人を誇る転職支援実績No.1
求人数：
約20万件
対象者：
全年代（年齢制限なし）
満足度 4.5
信頼度 4.0
求人数 5.0
管理人のレビュー
求人の情報量でリクルートエージェントに勝るサービスはありません。数だけでなく質（内容）についてもリクルートエージェントにしか掲載していない求人情報も多く、とにかく多くの求人に応募して「数打てば当たる」戦略で転職活動を進めたい方には最もおすすめの転職エージェントといえます。また面接対策や書類添削など幅広く支援サービスが受けられるのも安心材料として挙げられます。初めて転職活動を始める方に最初におすすめしたいサービスですが、もちろん経験者でも満足度の高い転職支援サービスになります。
『リクルートエージェント』に登録して転職相談を受けたい方はこちら！
UZUZ（ウズウズ）
公式サイト：http://daini2.co.jp/dainishinsotsu
実績：
内定率86％以上！支援実績35,000人突破
登録企業数：
1,500社以上
対象者：
20代向け
満足度 4.5
信頼度 5.0
求人数 3.5
管理人のレビュー
20代の第二新卒・既卒・大学中退・フリーター・ニートなどに特化した転職/就職支援サービス。最大の特徴は他社の10倍時間をかける徹底したサポート体制にあります。推薦状の作成から利用者に合わせた完全オーダーメイドの面接対策までアドバイスを徹底し、その結果、書類選考通過率は87％！入社後定着率は95％と高い実績を誇ります。転職に自身がない方、就職活動に不安を抱えている方は、まずは面談を通して悩みを相談するところからはじめてはいかがでしょうか。相談するだけでも不安は解消され、前に進む勇気がわいてきます。
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JACリクルートメント
公式サイト：http://www.jac-recruitment.jp
実績：
年収1000万円以上などハイクラス転職特化
求人数：
約15,000件
対象者：
ハイクラス転職希望者
満足度 5.0
信頼度 4.5
求人数 4.0
管理人のレビュー
年収1000万円以上、外資系企業、海外勤務、管理職などの『ハイクラス転職』に特化した転職エージェント。求人情報について、量は少ないものの、例えば年収1000万円以上の求人数はJACの場合「35％前後」と他転職エージェント（平均10％前後）に比べ圧倒的に多いのが数字からうかがえます。そのため、新しい環境で挑戦したい方、ワンランク上の転職を目指したい方におすすめといえます。とはいえ転職難易度は高いため、多くの求人から今後の進むべき道、求人を見ながら慎重に転職先を決めたい方は求人数の多いリクルートエージェントに登録された方が転職活動の進みは早くなります。
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マイナビエージェント
公式サイト：https://mynavi-agent.jp
実績：
各業界専任のアドバイザーが徹底サポート
求人数：
約40,000件
対象者：
20～30代の首都圏・関西圏在住者
満足度 4.5
信頼度 4.5
求人数 4.5
管理人のレビュー
採用支援大手のマイナビが運営する「20～30代の転職サポートに強い転職エージェント」。最大の強みは、業界・職種に精通したキャリアアドバイザーによる徹底サポート。企業の人事＆採用担当との太いパイプを持ち、求人票だけでは分からない情報も網羅。業界選び・企業選びに役立つ情報を提供してくれます。また、選考応募時に提出する書類についてキャリアアドバイザーが一人ひとりとじっくり向き合い、ワンランク上の添削を実施。転職成功のノウハウを織り交ぜ選考通過率を上げるマイナビエージェントだからこそ実現できるサービスが受けられます。20～30代の転職希望者なら利用必須の転職支援サービスになります。
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公式サイト：https://career.levtech.jp
実績：
ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
公開求人数：
約10,000件
対象者：
エンジニア経験者
満足度 5.0
信頼度 4.5
求人数 4.0
管理人のレビュー
ITエンジニア転職の決定版！20万人が登録する『ITプロフェッショナル専門エージェント』、それがレバテックキャリアです。サービス実績は、転職者の約77％が年収アップに成功（270万円年収UPの実績あり）、求人の約8割が年収600万円以上、利用者の95％が「自分ひとりでは得られない情報が得られた」と回答。求人情報だけでなく年収交渉やキャリア相談までハイクラスのITエンジニアに特化したエージェントになります。エンジニア経験者でキャリアアップ、年収アップ、より高度な開発案件を手掛けたい方にマッチした転職エージェントです。
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