勤務地が不満で転職したいあなたに【対処法と具体的な解決行動３選】

「勤務地に不満がある・・・勤務地を理由に転職してもいいのかな？他にも同じ境遇で転職した人はいる？転職時の注意点などあれば教えてほしい！」

こんな疑問、悩みに答えます。

このブログでは「勤務地が不満で転職を考えている方」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

あなたは、勤務地に満足していますか？

「希望する勤務地ではない」「通勤時間が長い」「ライフスタイルに合っていない」「家族との時間が取れない」

様々な理由で「勤務地」に不満を持つ方が多くいます。
でも実は日本だけでなく世界で見ても同じように不満を抱く労働者が多いことをご存知でしょうか。

勤務地への不満を抱く人の割合や不満を解消する方法と注意点をまとめていきます。
確かなエビデンスデータと転職経験のある当ブログ管理人の体験談も交えながら解説していきます！

たかひろ＠現役経理マン

「今まさに勤務地に不満を抱き、転職を考えている方は参考にしてみてください。」

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勤務地が不満で転職したいあなたに

勤務地が不満で転職したいと考えるのはあなただけではありません。
多くの労働者、求職者が抱える悩みです。

勤務地など労働環境へ不満を抱く人の割合とその原因。
そして転職を考える際に、注意すべき点など以下の順番で解説していきます。

勤務地に不満を抱く人の割合

まず勤務地に不満を抱く人の割合についてです。

割合については、大手人材紹介会社リクルートホールディングスが公表する以下「20代、30代大卒の入・転職実態に関する調査」で明らかとなっています。

出典: リクルート「世界13か国の20代、30代大卒者の入・転職実態に関する調査」

上記の調査結果によると日本はダントツで「労働条件や勤務地への不満（16.7％）」を理由に退職しています。

さらに、日本のみならずアジア圏のほとんどで同じ理由で退職している事もデータから明らかとなっています。
特に韓国は日本と並んで「16.0％」もの割合で勤務地への不満を抱いているようです。

この結果からも分かるように、勤務地への不満は多くの人が抱える悩みです。
決してあなただけの特別な感情ではないという事が分かります。

ではなぜ勤務地に不満を抱くのか？
理由の一つに「通勤時間の長さ」が関係しています。

関連記事：通勤時間が1時間半は長い？きつい？【短く改善できない理由と１つの根本解決策】

通勤時間が長いと幸福度が下がる

勤務地への不満の中に「通勤時間の長さ」が挙げられます。

この通勤時間が長いと幸福度が下がるという調査結果が米世論調査会社ギャロップより発表されています。

通勤時間が長いことによって、

上記のように様々なネガティブ要因が増長し幸福度が下がってしまっています。

現在の東京や日本の通勤時間の平均はどれくらいなのか？
そしてリスクや通勤時間の有効活用術なども詳しく確認したい方は以下関連記事もご覧ください。

【体験談】勤務地での辛い経験

私の勤務地に関する体験談をお話しておきます。
転職早々に相当辛い経験をしていますので、何かの参考になれば幸いです。

より詳しい勤務地の辛い経験、不満を以下関連記事でまとめています。
今まさに悩まれている方は何かの参考になるかと思います。ぜひご覧ください。

ただ仕事上ではさほど重要ではない

勤務地に対する不満は日本に留まらず世界でも抱かれる悩みです。
しかし、仕事をする上では勤務地はさほど重要ではないこともエビデンスから明らかになっています。

先ほどと同じ調査結果をご覧ください。

出典: リクルート「世界13か国の20代、30代大卒者の入・転職実態に関する調査」

「仕事をするうえで大切だと思うもの」という問いに対して、最も回答が多かったのは「高い賃金・充実した福利厚生」
肝心な勤務地については、日本は「20.7％」と下から数えた方が早いほどランクを下げています。

この結果から私なりの考察として。

つまり、入社前と後の「ギャップ」が大きな原因ではないかと推察します。

関連記事：【退職で後悔】前の会社・仕事に戻りたい！未練がある時の３つの解決策

【注意点】勤務地を理由に転職は危険

ただ勤務地を理由に転職を考えるのは危険です。
それは、実際に転職を果たすもその後の満足度に大きな変化がみられたからです。

大手人材紹介サービスを手掛ける「マイナビ転職」が転職経験者1,200人を対象に調査した「転職先を選んだ理由ランキング」と「転職先を選んだ理由別満足度ランキング」の結果から明らかとなっています。

【転職先を選んだ理由ランキング】
1位：15.2％「前職より給与が上がったから」
2位：11.3％「経験・スキルが生かせる仕事だと感じたから」
3位：10.8％「希望の仕事だったから」
4位： 8.8％「希望の勤務地だったから」
5位： 7.0％「希望の業界だったから」

出典: マイナビ転職「転職先を選んだ理由＆転職後の満足度」徹底調査

「希望の勤務地だったから」転職先を選んだ人の割合は「8.8％」で4位。
なかなかの上位にランクインしていますが、しかし、以下の転職後の満足度を見てみると。

【転職先を選んだ理由別満足度ランキング】
1位：72.9％「会社業績・安定性に魅力を感じたから」
2位：70.2％「希望の業界だったから」
3位：69.2％「希望の仕事だったから」
4位：63.7％「前職より給与が上がったから」
5位：63.5％「前職より労働時間が短かったから」
6位：62.1％「休日・休暇が安定して取れる環境だと感じたから」
7位：61.4％「自身が成長できる環境だと感じたから」
8位：53.6％「土日に休める環境だったから」
9位：53.3％「希望の勤務地だったから」
10位：50.3％「経験・スキルが生かせる仕事だと感じたか」

出典: マイナビ転職「転職先を選んだ理由＆転職後の満足度」徹底調査

問題の「勤務地」については満足度ランキングはなんと9位。

この理由について見てみると、

【転職者の声】
勤務地は満足だが、給与が下がったことが不満

【キャリアアドバイザーの声】
「通勤が便利になった」「地元で働ける」という声がある一方、「どちらでもない」という回答割合がやや高いなど、勤務地を優先しすぎた結果、満足度が下がってしまったケースも。

勤務地を優先するあまりその他の重要な条件について疎かになってしまった結果満足度は下がった。

つまり、転職を考える際には「勤務地」だけでなく「その他の条件」についても慎重に考えた上で総合的に判断する必要があります。

関連記事：【体験談】現役経理の私が転職活動から内定獲得までの軌跡を赤裸々告白

【転職を考える前に】勤務地の不満を解消する対処法

勤務地への不満から転職に急ぎ、結果満足度が下がるケースもあります。

まずは転職を考える前に勤務地の不満を解消する対処法を施す事が大切だと私は考えます。

その対処法についてご紹介していきます。

【対処法１】望むライフスタイルが何かを考える

今現在のライフスタイルから何が最も重要で優先順位が高いのかを考えましょう。

もし、あなたが独身なのか家族持ちなのかによっても状況は大きく変わってきます。

独身であれば少しでも通勤時間を短くし勤務地にこだわるのもありでしょう。
しかし、家族持ちであれば子供を養う必要があるため給料や年収を意識する必要が出てきます。

このライフスタイルに合わせて何を優先すべきか、悩まれたら以下関連記事もご覧ください。
考える上で大切にすべきことを詳しくまとめていますので、何かの参考になれば幸いです。

【対処法２】上司に相談する

もし転勤や出向によって勤務地が変更になったしまった場合上司に相談しましょう。

あなたの今のライフスタイルから勤務地が厳しい事。
その他の理由から勤務地を変更できないか交渉して見るのが良いでしょう。

関連記事：【上司が合わないから転職？】辞める前の対処法と退職決意の判断基準は１つ
関連記事：使えない嫌いな上司の５つの特徴と対策【ストレスを抱えない付き合い方】

【対処法３】部署異動を出す

上司に相談するだけでなく部署異動願いを出すという方法もあります。

部署によって務める勤務先が異なる会社も多くあります。
まずは人事部へ確認してみて、勤務地の不満が解消できるのであれば行動に越したことはありません。

関連記事：異動希望は通らないのが当り前？【理由と部署異動したい時の伝え方と書き方】

対処法でも解決しないなら「転職」一択

ここまで勤務地の不満を解消する対処法を解説してきました。

もし上記の対処法では解決しない場合。
最後の方法は「転職」一択となります。

転職で望むライフスタイルを勝ち取ることは可能です。

ここからは転職活動を行うにあたって知っておきたい情報や内定率アップの優れたサービスなど転職に向けた具体的な行動をご紹介していきます。

【行動１】市場価値の把握

転職活動を行うにあたってあなたの市場価値を客観的に把握しておくのがおすすめです。

なぜなら、市場価値を確認することで客観的にあなた自身への需要が分かり、活動の方向性が見えてくるからです。
さらに、何が不足して何を補うべきかの今後のライフプランが立てやすくなります。

市場価値を把握するのに便利な診断アプリがあります。
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調べることで自信になり、今後の転職活動の有効なツールとして役立ちます。

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【行動２】企業の情報収集

転職にあたって求人企業の情報収集は必須です。

なぜなら、勤務地だけではない情報を収集し転職後の満足度を意識しなければ、また転職する羽目になるからです。

企業の情報収集には「口コミ」が役に立ちます。
その中でも30万件以上の口コミが掲載された情報サイト「転職会議」の利用がおすすめです。

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また、ホワイト企業の見分け方については以下関連記事をご覧ください。
関連記事：ホワイト企業・優良企業の見分け方18選【探し方と転職におすすめの方法】

【行動３】転職のプロに相談する

内定アップのためにも転職のプロに相談しましょう。

転職のプロとは「転職エージェント」
書類添削から面接対策までサポートを受けることで内定率がアップすることが報告されています。

「おすすめの理由は分かったけど、どの転職エージェントを利用すればいいの？」

現在まで様々なサービスがリリースされています。
私もこれまで10社以上の転職エージェントを利用した経験があります。

そのなかでも特にサポートの質が高かった3社を厳選しご紹介します。
無料で内定獲得まで手厚いサポートとサービスを受けられる転職エージェントの利用にお役立てください。

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転職エージェントの利用が初めての方は以下関連記事もご覧ください。

関連記事：転職活動初心者なら転職エージェント利用は必須【理由と疑問に回答】
関連記事：転職エージェントは複数使うべきか？【何社掛け持ちがベストか理由も解説】

まとめ：勤務地への不満は転職活動時の情報収集で解決可能

勤務地への不満と転職する際の注意点をまとめてきました。

改めて、記事のポイントをまとめると、

多くの従業員が勤務地に不満を持っています。
しかし不満を抱くだけでは何の解決にも繋がりません。

現在の勤務地に不満があるなら。

全てはあなたの行動次第。
望む将来を勝ち取るためには、全て行動から手に入れることが可能です。

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とはいえ、転職するにしてもどんな仕事が向いてるのか。
仕事選びや将来のキャリアに悩む人は、プロのキャリアコーチングに相談するのがおすすめです。

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