【ENFJの適職12選】特徴と強みから主人公型の向いてる仕事・職業を分析
仕事に悩む人

「MBTIの診断結果が『ENFJ(主人公型)』だったんだけど適職は何?モテるといわれる一方性格悪いとかもいわれるけど、特徴や強みから向いてる仕事と向いてない仕事も把握して弱みを知りたい!」

こんな疑問、悩みに答えます。

このブログでは「MBTIで主人公型と診断され適職を探している方」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

  1. ENFJの特徴と強みから向いてる仕事を解説
  2. 【ENFJの適職12選】強みを活かす働き方
  3. ENFJの弱みから避けるべき仕事・向かない仕事とは

“主人公型”とも呼ばれるMBTIのタイプの一つ「ENFJ」

他のタイプにはない特徴や強みは何か?
強みが分かれば自ずと向いてる仕事(適職)も見えてきます。

ENFJ(主人公型)の特徴と強みから適職の紹介だけでなく弱みから向かない仕事も詳しく解説していきます!

たかひろ@現役経理マンたかひろ@現役経理マン

「ENFJの向いてる仕事、適職を探している方は、ぜひ参考にしてみてください!」

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ENFJの特徴と強みから向いてる仕事を解説

まずENFJの特徴と強みから向いてる仕事を解説していきます。

ENFJの意味と特徴

最初に基本情報もかねてENFJの意味と特徴をまとめます。

ENFJとはMBTI診断結果の一つ。
外向(Extraverted)、直観(Intuitive)、感情(Feeling)、判断的態度(Judgmental)の頭文字を取った4文字(ENFJ)で表現されています。

MBTIで用いられる4つの心理的側面を表す軸と2つの極の関係性については以下図が分かりやすいです。

  • E.外向 or I.内向(エネルギーの方向)
  • S.感覚 or N.直観(知覚の方法)
  • T.思考 or F.感情(判断の方法)
  • J.判断的態度 or P.知覚的態度(外界との接し方)

4×2=16通りのタイプを性格診断できるのが「MBTI」
心理学の3大巨頭「ユング」が提唱するタイプ論をもとに研究開発された心理検査となります。

そして、ENFJの特徴(タイプ)は「主人公型」
主人公型の特徴は以下のようになります。

強い存在感と天性のリーダーシップを備えており、人々の気持ちに配慮しながら、自分の考えや意見を正直に発することができます。また、自分の信念を明確に表現し、弁護する傾向にあります。さらに、他者の感情やニーズ、モチベーションを直観的に理解することができます。忠誠心や責任感が強く、チームに影響を与えながら、皆をまとめて改善に導きます。主人公型は、よりよい世界を作ることや、一緒に変化を起こすために人々をまとめる機会や場所を求めているのです。

一言でいえば「学級委員の委員長的存在」

みんなの意見をまとめ、学校生活をよりよくすることに尽力。
抑圧するのではなく、相手に寄り添い、かつ自身の意見も述べて全員納得する形を探ります。

MBTI診断結果の中でも特にモチベーションが高く、他者をも喚起させる力を持っています。

少年漫画に登場するような正義のヒーローにも近いタイプ。
ENFJタイプが職場や学校に一人いれば環境は勇気と愛で満ち溢れます。

MBTIの4つの指標から特徴を分析

次にMBTIの4つの指標を用いて特徴を分析していきます。

ENFJは4つの指標の頭文字を取って表現されています。
それぞれの表す要素は異なり、掛け合わせることで「ENFJ型」独自の特徴を導きだすことが可能です。

それでは、4つの指標の意味と要素を以下の通りまとめます。
(参考情報として極にあたる「ISTP型」も記載します。)

【ENFJ型】E.外向N.直観F.感情J.判断的態度
要素 ・少数より大勢
・仲間との時間が必要
・進んで人と関わる
・周囲との関係を意識
・理想主義者
・現在より将来
・大局観で抽象的
・ひらめきを重視
・感情的
・影響を受けやすい
・好きか嫌いか
・周囲の反応が気になる
・規律正しい
・期限を守る
・物事に白黒つける
・決断が得意
【ISTP型】I.内向S.感覚T.思考P.知覚的態度
要素 ・大勢より少数
・一人の時間が必要
・趣味に凝る
・心の内面を意識
・現実主義者
・未来より現在
・局部的で具体的
・経験を重視
・論理的
・意志が強い
・正しいかどうか
・結論の正否が気になる
・マイペース
・計画が苦手
・フレキシブル
・優柔不断

上記の要素から分析し導き出せるENFJの特徴(心理機能)は、

  • 調和を重視し献身的に寄り添う利他的主義者(Fe)
  • 他者の感情に敏感で悩みや不安をくみ取ることが得意(Fe)
  • 関わるすべてを気にかけ良心的で感情的な一面を持つ(Fe)
  • 全体像を捉え先見性と洞察力を持つ未来志向タイプ(Ni)
  • 意見を集約し関連性を見出しながら意思決定を収束させるのが得意(Ni)
  • 現状を改善すべく現実的に洞察力と想像力を発揮する(Se)
  • 他者からの否定的な意見に傷つきやすい(Ti)
  • 利他的から他者を優先するあまりてストレスで身体的不調が起きやすい(Ti)

優先すべきは自分ではなく相手。
利他的すぎるほど相手ファーストな思考の持ち主。

他者の感情を読み取るのが得意で環境全体の調和を重視します。
誰か一人でも困っている人がいれば、放ってはおけません。

会議の場でも率先して意思決定プロセスの収束に尽力。
会社にENFJが一人いるだけで問題の本質へのたどり着けるスピードは速まります。

ただ、他者を優先するあまり自身のことは後回しになりがち。
その結果、身体的不調や他者からの心無い否定的な意見に傷つく側面も持ちます。

ちなみにISTPのタイプは知的好奇心に溢れる「巨匠型」
志向は現実的で自分自身の好奇心の赴くままに行動する一匹狼タイプです。

ENFJの強みは「誰もが憧れる天性のリーダーシップ」

そしてENFJの強みについてです。

MBTI診断を無料で行える「16Personalities」において、ENFJの強みを以下のように表しています。

  • Tolerant(寛容)
  • Reliable(信頼性のある)
  • Charismatic(カリスマ性)
  • Altruistic(利他的)
  • Natural Leaders(天性の指導者)

強みからも分かる通り、天性のリーダーシップを持つ「ENFJ」
少年漫画に登場するように仲間に信頼されて人望も厚いヒーロー的な存在です。

ENFJと同じく強いリーダーシップが強みの「ENTJ」
ただENTJと違う点は、優先順位が他者なのか成果なのかの違い。

成果のために仲間を取りまとめて目的遂行に尽力。
そのためには、仲間の犠牲もいとわないのがENTJの特徴です。

が、ENFJは利他的で他者を優先するため信頼されます。
仲間とともに成長し、苦難を乗り越える天性の指導者。

つまり、ENFJの最大の強みは「誰もが憧れる天性のリーダーシップ」といえます。

ENFJに向いてる仕事を4つに分類

ENFJの「タイプ」、「要素」、「強み」
これらの分析からENFJの特徴をまとめると、

  • 仲間とともに苦難を乗り越える「リーダーシップ」
  • 他者の感情に寄り添い改善する「利他的主義者」
  • 他者を喚起しモチベーションを上げる「カリスマ性」
  • 周囲から信頼される人望の厚い「天性の指導者」

つまり、ENFJに向いてる仕事を4つに分類されます。

  1. 優れたリーダーシップが求められる仕事
  2. 周囲に影響を与えながら目的を遂行する仕事
  3. 他者の悩みに寄り添い士気を高める仕事
  4. 他者を指導する立場にある仕事

これらのENFJに向いてる仕事に適した具体的な職種(適職)を次章にまとめていきます!

【ENFJの適職12選】強みを活かす働き方

早速ENFJの強みを活かす働き方が実現可能な適職を12個解説していきます!

先に適職を列挙すると以下の仕事が当てはまります。

ENFJの適職12選

  1. セールスマネージャー
  2. プロジェクトマネージャー(PM)
  3. クリエイティブディレクター
  4. 教育コンサルタント
  5. 法人営業(銀行)
  6. アカウントプランナー
  7. 人事
  8. 臨床心理士
  9. 人材育成コンサルタント
  10. スクールカウンセラー
  11. 学校教師
  12. セミナー講師

それぞれ分類ごとに仕事内容と特徴を解説していきます。

①優れたリーダーシップが求められる仕事3選

まず「優れたリーダーシップが求められる仕事3選」は以下の通りです。

【適職1】セールスマネージャー

営業部門の最高責任者を務める「セールスマネージャー」

会社にとって売上を立てる重要な部門が営業。
その営業を取りまとめ、売上利益を最大化させるのがセールスマネージャーのミッション。

そのためには現場の営業マンをまとめる必要があります。

人をまとめるとは強いリーダーシップが求められます。
リーダーシップがなければチームビルディングが崩壊し売上寄与に貢献できません。

つまり、セールスマネージャーは強いリーダーシップを強みとするENFJの適職の一つと断言できます。

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関連記事:営業から営業や他職種へ転職は可能?【結論可能でも転職成功には対策が必要】

【適職2】プロジェクトマネージャー(PM)

プロジェクト全体の進行を管理する「プロジェクトマネージャー(PM)」

プロジェクト(案件)の責任者を担うのがPMの仕事。
成果物を期日までに納品すべく工数管理や従業員のマネジメントを行います。

そのため、現場経験だけでなく全体をまとめるリーダー的資質が求められます。

PMの動きで成果物の品質も決まるといっても過言ではありません。
つまり、優れたリーダーシップが求められるPMがENFJにとって適職の一つといえます。

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関連記事:頭を使う仕事でおすすめ職種8選とその理由【もし苦手で向いてない人は転職推奨】

【適職3】クリエイティブディレクター

制作現場の責任者を務める「クリエイティブディレクター」

案件の企画から制作まで全工程を管理・マネジメント。
全ての業務の進捗管理はもちろん、制作現場も熟知しておく必要があります。

PMは開発現場の責任者、クリエイティブディレクターは制作現場の責任者。

どちらも優れたリーダーシップが求められます。
人をまとめて、成果物を生み出すためには強いリーダーシップが必須。

つまり、クリエイティブディレクターもENFJに適した仕事といえます。

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関連記事:ゲーム好きに向いてる仕事12選【好きより得意を活かせる転職がおすすめ】

②周囲に影響を与えながら目的を遂行する仕事3選

次に「周囲に影響を与えながら目的を遂行する仕事3選」は以下の通りです。

【適職4】教育コンサルタント

教育現場の課題を解決する「教育コンサルタント」

企業向けが経営コンサルタント。
教育に携わる教育機関や学校法人向けが教育コンサルタント。

コンサルが役目は依頼主の課題を特定し解決までのロードマップを提案すること。

つまり、目的遂行に向けて周囲を巻き込む推進力が求められます。
さらに現場の悩みやニーズをくみ取る必要もあるため、利他的思考が重要といえます。

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【適職5】法人営業(銀行)

法人に対して金融サービスを提供する「法人営業(銀行)」

会社の経営効率化や事業支援を行うのが法人営業の務め。
特に中小零細企業にとって銀行からの融資、経営サポートは欠かせない存在。

目的を明確にし、的確な提案を行えるかが法人営業の最大ミッション。
つまり、周囲を巻き込みながら推進するENFJにとって適職の一つといえます。

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関連記事:自分に自信がない人に向いてる仕事10選【成功体験が自信を生み出す原動力】

【適職6】アカウントプランナー

広告の企画営業を行う「アカウントプランナー」

広告業界の営業職とも呼ばれるアカウントプランナー。
マスメディアからWebメディアまで扱う広告は様々。

ただ共通するのは、顧客ニーズのくみ取りと課題解決のための企画提案。

まずは顧客が何に悩み解決したいと考えているのか?
ニーズのくみ取りなくして企画提案がかないません。

つまり、他者の感情に寄り添う利他的主義のENFJにとって適職の一つといえます。

関連記事:パソコンを使う仕事がしたい!おすすめ職業15選【高収入&未経験可を厳選紹介】

③他者の悩みに寄り添い士気を高める仕事3選

「他者の悩みに寄り添い士気を高める仕事3選」は以下の通りです。

【適職7】人事

従業員の採用と育成を担う「人事」

人の成長は1日にしてならず。
従業員の悩みに寄り添い、士気を高めるのも人事の役目。

そのための人事考課規定の作成や福利厚生の整備。
従業員の満足度向上につながる施策は何か?常に模索しています。

つまり、他者を喚起しモチベーションを上げるENFJに適した仕事の一つといえます。

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【適職8】臨床心理士

心理学の専門家の一つ「臨床心理士」

顧客の悩みに寄り添い解決提案を行う仕事。
心のカウンセリングを行うのが臨床心理士の役目です。

企業や教育機関の従業員を対象に施術を行います。
そのため、どんな悩みを抱えているのか?現場経験も必要になってきます。

関連記事:不器用な人に向いてる仕事20選とその理由【特徴と強みの把握が適職選びの近道】

【適職9】人材育成コンサルタント

人材育成の現場でコンサルティングを行う「人材育成コンサルタント」

・どうすれば従業員が成長してくれるか
・適材適所を科学的に分析したい
・人材育成に必要なカリキュラムを作成したい

企業にとって従業員は「人財」
活かすも殺すも企業の社長をはじめ人材開発の手腕によります。

しかし、何から始めればよいか?助言するのが人材育成コンサルタント。
企業の悩みや課題をヒアリングし適切に解決策を提示するのがコンサルの仕事になります。

関連記事:生き残る仕事・職業となくなる仕事ランキング50【今後生き残るために必要なのは創造力】

④他者を指導する立場にある仕事3選

そして「他者を指導する立場にある仕事3選」は以下の通りです。

【適職10】スクールカウンセラー

教育現場での心のケアに勤める「スクールカウンセラー」

学校での子供や保護者の心のケアを支援。
教壇に立つ教員に対してもサポートを行うカウンセラーの一つです。

スクールカウンセラーにとっても最も必要な素質は「周囲からの信頼」

信頼されなければ悩みも打ち明けられません。
いかに相手に寄り添い、悩みを聞き出せる関係性を築けるかが重要になってきます。

つまり、天性のリーダーシップを持つENFJにとって適職の一つといえます。

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関連記事:人を幸せにする仕事とは【人を笑顔に&喜ばせる職種ランキングTOP15】

【適職11】学校教師

教育者の代表格が「学校教師」

教師にとって必要なのは「人望」
どんなに優れた教育理論であっても人望がなければ人はついてきません。

人の上に立つ教師と周囲との信頼関係構築は必須。
信頼関係は努力でできるものではなく生まれ持った素質ともいえます。

つまり、天性の指導力を持つENFJに適した仕事の一つといえます。

関連記事:優しい人に向いてる仕事12選【仕事できない原因は適職に就いてないから】

【適職12】セミナー講師

特定のジャンルに関する講演会を開く「セミナー講師」

権威性や専門性がなければ務まらない仕事。
「あの人だから話を聞きたい」からこそセミナー受講者は増えていきます。

そのため、他者を指導する立場に立つ人間には威信を兼ね備える必要があります。

関連記事:完璧主義者に向いてる仕事20選【強みを活かせる適職に転職がおすすめ】

ENFJの弱みから避けるべき仕事・向かない仕事とは

ここまでENFJの特徴や強みから適職を解説してきました。

仕事に悩む人

「向いてる仕事は分かったけど、、ENFJの向かない仕事は何?弱みも理解できればより強みを活かせる仕事に就けると思う!」

強みがあれば弱みもあります。
適職に就くためには弱みもしっかり理解しておく必要があります。

ここからはENFJの弱みから避けるべき仕事・向かない仕事もまとめていきいます。

ENFJの弱みは「他者優先が招く自己犠牲」

まずENFJの弱みについてです。

強み同様に「16Personalities」からENFJの弱みを調べると以下のように表しています。

  • Overly Idealistic(過度に理想主義的)
  • Too Selfless(無私無欲)
  • Too Sensitive(敏感すぎる・神経質)
  • Fluctuating Self-Esteem(自尊心がぶれやすい)
  • Struggle to Make Tough Decisions(厳しい決断を下すのに苦労する)

ENFJの強みは「天性のリーダーシップ」
周囲からも信頼されて、頼られ、人望の厚いまさに理想のヒーロー的存在。

しかしその反面、他者を優先するあまり無私無欲になりがち。

非常に利他的なENFJは他者の感情には非常に敏感。
その結果、否定的な意見も受け入れ、自ら身を削る結末を招きます。

関連記事:人のためになる仕事がしたい!【人の役に立つ仕事ランキングTOP15】

ENFJが避けるべき仕事は「感情移入しやすい仕事」

弱みからENFJが避けるべき仕事は以下の通りです。

  • 看護師
  • 介護士
  • ケースワーカー
  • ソーシャルワーカー
  • 心理カウンセラー

ENFJは「感情の境界線」をひくのが下手だといえます。
それは利他的すぎる、かつ自尊心がぶれやすいという弱みが影響しています。

主人公型の人達が陥りやすい落とし穴は他にもあります。自分の感情を振り返り、分析する力が驚くほどありますが、他人の苦境にのめり込みすぎると、いわば心気症のような感情が膨らみ、他人の問題を自身の問題として捉え、誤ってもいない自分自身の部分を修正しようとします。

そして、ENFJの別の特徴を挙げるとしたら「エンパス」
優しすぎて生きづらい生活を知らず知らずのうちに強いてしまっています。

その状態を続ければ心身の疲弊を招く恐れがあります。

関連記事:HSP(感受性が強い)に向いてる仕事36選【長所を活かした適職選びを解説】

ENFJに向かない仕事は「定型業務が多いかつルールが厳格な仕事」

そして特徴と弱みからENFJに向かない仕事は以下の通りです。

  • 事務職
  • 経理
  • エンジニア
  • 運送業
  • 内部監査

天性のリーダー的素質を持つENFJ。
つまり、定型業務が多いかつルールが厳格な仕事は向きません。

関連記事:正社員で頭を使わない仕事に転職したい!【おすすめ職業15選と探し方】

まとめ:信頼と人望が求められる仕事がENFJの適職

ENFJの適職を特徴と強みから情報をまとめてきました。

改めてENFJ(主人公型)の適職をまとめると、

ENFJの適職12選

  1. セールスマネージャー
  2. プロジェクトマネージャー(PM)
  3. クリエイティブディレクター
  4. 教育コンサルタント
  5. 法人営業(銀行)
  6. アカウントプランナー
  7. 人事
  8. 臨床心理士
  9. 人材育成コンサルタント
  10. スクールカウンセラー
  11. 学校教師
  12. セミナー講師

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